(1) Employers employing foreigners and foreigners holding an indefinite or independent work permit shall be obliged to notify the Ministry within fifteen days of the commencement and termination of work under a work permit or work permit exemption and of circumstances requiring the cancellation of the work permit or work permit exemption.
(2) Foreigners who have obtained a work permit or work permit exemption and employers employing foreigners shall fulfil their obligations arising from social security legislation within the statutory time limit in accordance with the provisions of the Social Insurance and General Health Insurance Law No. 5510 dated 31/5/2006.
(3) The provisions of social security agreements to which Türkiye is a party are reserved.
Original Turkish text
MADDE 22 · Bildirim ve sosyal güvenlik yükümlülüğü
(1) Yabancı çalıştıran işverenler ile süresiz veya bağımsız çalışma izni bulunan yabancılar, çalışma izninin veya çalışma izni muafiyeti kapsamında çalışmanın başlaması ve sona ermesi durumu ile çalışma izni veya çalışma izni muafiyetinin iptalini gerektirecek hâlleri on beş gün içinde Bakanlığa bildirmekle yükümlüdür.
(2) Çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti alan yabancılar ile yabancı çalıştıran işverenler, sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan yükümlülüklerini kanuni süresi içinde 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine göre yerine getirirler.
(3) Türkiye’nin taraf olduğu sosyal güvenlik sözleşmeleri hükümleri saklıdır.