(1) The President, in his or her capacity as the president of the Board and of the Authority, is the highest superior of the Authority and shall organise and conduct the services of the Authority in accordance with the legislation, the aims and policies of the Authority, its strategic plan, performance criteria and service quality standards, and shall ensure coordination among the service units.
(2) The President is responsible for the general management and representation of the Authority. This responsibility covers the duties and powers of organising, conducting, supervising and evaluating the work of the Authority and, where necessary, announcing it to the public.
(3) The duties of the President are as follows:
a) To chair the Board meetings.
b) To ensure the service of Board decisions and the announcement to the public of those deemed necessary by the Board, and to monitor their implementation.
c) To appoint the Vice President, the heads of department and the personnel of the Authority.
ç) To finalise the proposals received from the service units and submit them to the Board.
d) To ensure the implementation of the strategic plan, and to establish human resources and working policies in line with the service quality standards.
e) To prepare the annual budget and financial statements of the Authority in accordance with the determined strategies and annual aims and objectives.
f) To ensure coordination so that the Board and the service units work in a harmonious, efficient, disciplined and orderly manner.
g) To conduct the relations of the Authority with other organisations.
ğ) To determine the scope of duties and powers of the personnel authorised to sign on behalf of the President of the Authority.
h) To perform the other duties relating to the management and functioning of the Authority.
(4) In the absence of the President of the Authority, the Deputy President shall act on behalf of the President.
Original Turkish text
MADDE 24 · Başkan
(1) Başkan, Kurul ve Kurumun başkanı sıfatıyla Kurumun en üst amiri olup Kurum hizmetlerini mevzuata, Kurumun amaç ve politikalarına, stratejik planına, performans ölçütlerine ve hizmet kalite standartlarına uygun olarak düzenler, yürütür ve hizmet birimleri arasında koordinasyonu sağlar.
(2) Başkan, Kurumun genel yönetim ve temsilinden sorumludur. Bu sorumluluk, Kurum çalışmalarının düzenlenmesi, yürütülmesi, denetlenmesi, değerlendirilmesi ve gerektiğinde kamuoyuna duyurulması görev ve yetkilerini kapsar.
(3) Başkanın görevleri şunlardır:
a) Kurul toplantılarını idare etmek.
b) Kurul kararlarının tebliğini ve Kurulca gerekli görülenlerin kamuoyuna duyurulmasını sağlamak ve uygulanmalarını izlemek.
c) Başkan Yardımcısını, daire başkanlarını ve Kurum personelini atamak.
ç) Hizmet birimlerinden gelen önerilere son şeklini vererek Kurula sunmak.
d) Stratejik planın uygulanmasını sağlamak, hizmet kalite standartları doğrultusunda insan kaynakları ve çalışma politikalarını oluşturmak.
e) Belirlenen stratejilere, yıllık amaç ve hedeflere uygun olarak Kurumun yıllık bütçesi ile mali tablolarını hazırlamak.
f) Kurul ve hizmet birimlerinin uyumlu, verimli, disiplinli ve düzenli bir biçimde çalışması amacıyla koordinasyonu sağlamak.
g) Kurumun diğer kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek.
ğ) Kurum Başkanı adına imzaya yetkili personelin görev ve yetki alanını belirlemek.
h) Kurumun yönetim ve işleyişine ilişkin diğer görevleri yerine getirmek.
(4) Kurum Başkanının yokluğunda İkinci Başkan, Başkana vekalet eder.