مضافة: 23/11/2022، القانون رقم 7422، المادة 14
(1) يجوز أن يُعيَّن بطريق النقل في وظائف المدققين في رئاسة إدارة الهجرة، بما يتناسب مع أوضاعهم، خلال سنة من تاريخ دخول هذه المادة حيز النفاذ، الناجحون في الامتحان الكتابي و/أو الشفهي الذي يُجرى من بين الذين دخلوا المهنة في الإدارات العامة المشمولة بالموازنة العامة والموازنة الخاصة عن طريق امتحان تنافسي خاص بالمهنة، والذين خضعوا بعد برنامج تأهيل معين لامتحان الكفاءة، وعملوا مدة خمس سنوات على الأقل في وظائف المفتش والمدقق والمراقب والمراجع، بما في ذلك المدد المقضية بصفة مساعد أو متدرب. ولا يجوز أن يتجاوز عدد المعيَّنين على هذا النحو سبعة.
(2) تُعد المدد التي قضاها المعيَّنون وفقاً لهذه المادة في وظائف المساعد أو المتدرب كأنها قُضيت في وظائف مساعد المدقق في رئاسة إدارة الهجرة؛ وتُعد المدد التي قضوها في الوظائف التي تحمل ألقاب المفتش والمدقق والمراقب والمراجع كأنها قُضيت في وظائف المدقق في رئاسة إدارة الهجرة.
النص التركي الأصلي
GEÇİCİ MADDE 2 · Denetçiliğe naklen atanma
(Ek: 23/11/2022-7422/14 md.)
(1) Genel ve özel bütçe kapsamındaki kamu idarelerinde mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle girilen ve belirli bir yetişme programı sonrası yeterlik sınavına tabi tutularak müfettiş, denetçi, denetmen ve kontrolör kadrolarında yardımcılık veya stajyerlikte geçen süreler dahil en az beş yıl görev yapmış olanlar arasından, yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınav sonucunda başarılı olanlar, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde durumlarına uygun Göç İdaresi Başkanlığında denetçi kadrolarına naklen atanabilirler. Bu şekilde atananların sayısı yediyi geçemez.
(2) Bu maddeye göre atananların yardımcılık veya stajyerlik kadrolarında geçirdikleri süreler, Göç İdaresi Başkanlığındaki denetçi yardımcısı kadrolarında; müfettiş, denetçi, denetmen ve kontrolör unvanlı kadrolarda geçirdikleri süreler Göç İdaresi Başkanlığındaki denetçi kadrolarında geçirilmiş sayılır.