القانون التركي بالعربيةتركيا
قانون الالتزامات التركي

المادة 529: I. حالة أداء العمل لمصلحة ربّ العمل

القسم الثاني: علاقات الالتزام الخاصة › الفصل العاشر: الفضالة A. حقوق الفضولي والتزاماته

إذا أُدِّي العمل لمصلحة ربّ العمل، التزم ربّ العمل بأن يردّ إلى الفضولي، مع الفائدة، جميع النفقات الضرورية والنافعة بحسب مقتضى الحال، وأن يفي بالالتزامات التي تحمّلها الفضولي بسبب العمل الذي أدّاه، وأن يعوّض الضرر الذي يقدّره القاضي. ويُطبَّق هذا الحكم أيضًا على الفضولي الذي بذل العناية اللازمة في أداء العمل، حتى لو لم تتحقق النتيجة المرجوّة.

إذا لم يتمكن الفضولي من استرداد النفقات التي أنفقها، كان له حق الفصل والنزع وفقًا لأحكام الإثراء بلا سبب.

النص التركي الأصلي

MADDE 529 · I. İşin işsahibinin menfaatine yapılması hâlinde

İşsahibi, işin kendi menfaatine yapılması hâlinde, işgörenin, durumun gereğine göre zorunlu ve yararlı bulunan bütün masrafları faiziyle ödemek ve gördüğü iş dolayısıyla üstlendiği edimleri ifa etmek ve hâkimin takdir edeceği zararı gidermekle yükümlüdür. Bu hüküm, umulan sonuç gerçekleşmemiş olsa bile, işi yaparken gereken özeni göstermiş olan işgören hakkında da uygulanır.

İşgören, yapmış olduğu giderleri alamadığı takdirde, sebepsiz zenginleşme hükümlerine göre ayırıp alma hakkına sahiptir.

النص محدَّث حتى 1 أكتوبر 2026 · المصدر الرسمي (بالتركية): mevzuat.gov.tr ↗

ترجمة غير رسمية لأغراض المعلومات فقط. النص التركي المنشور في الجريدة الرسمية هو النسخة الوحيدة المعتمدة. لا تُعد هذه الصفحة استشارة قانونية.