(1) In the application of this Law;
a) Independent work permit: means the work permit granting a foreigner the right to work in Türkiye in his or her own name and on his or her own account,
b) Ministry: means the Ministry of Labour and Social Security,
c) Work permit: means the permit issued by the Ministry in the form of an official document which, during its period of validity, grants a foreigner the right to work and reside in Türkiye,
ç) Work permit exemption: means the exemption issued by the Ministry in the form of an official document which, during its period of validity, grants a foreigner the right to work and reside in Türkiye without obtaining a work permit,
d) Directorate General: means the Directorate General of International Labour Force,
e) Legal work permit period: means the period during which a foreigner has worked under a work permit while fulfilling his or her legal obligations,
f) Cross-border service provider: means a foreigner who is present in Türkiye on a temporary basis for the purpose of providing any service and who receives his or her remuneration from a source in Türkiye or outside Türkiye,
g) Indefinite work permit: means the work permit granting a foreigner the right to work in Türkiye for an indefinite period,
ğ) Turquoise Card: means the document granting a foreigner the right to work in Türkiye for an indefinite period and granting his or her spouse and dependent children the right of residence in accordance with the provisions of the legislation,
h) Long-term residence permit: means the residence permit granted pursuant to Article 42 of the Law on Foreigners and International Protection No. 6458 dated 4/4/2013,
ı) Foreigner: means a person who does not have the bond of citizenship with the State of the Republic of Türkiye,
i) Authorised intermediary institution: means an institution or organisation whose qualifications and scope of duties are determined by regulation and which is authorised by the Ministry,
as defined above.
Original Turkish text
MADDE 3 · Tanımlar
(1) Bu Kanunun uygulanmasında;
a) Bağımsız çalışma izni: Yabancıya Türkiye’de kendi ad ve hesabına çalışma hakkı veren çalışma iznini,
b) Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,
c) Çalışma izni: Bakanlıkça resmî bir belge şeklinde düzenlenen ve geçerlilik süresi içinde yabancıya Türkiye’de çalışma ve ikamet hakkı veren izni,
ç) Çalışma izni muafiyeti: Bakanlıkça resmî bir belge şeklinde düzenlenen ve geçerlilik süresi içinde yabancıya Türkiye’de çalışma izni almaksızın çalışma ve ikamet hakkı veren muafiyeti,
d) Genel Müdürlük: Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğünü,
e) Kanuni çalışma izni süresi: Yabancının, kanuni yükümlülüklerinin yerine getirilmesi suretiyle çalışma izniyle çalıştığı süreyi,
f) Sınırötesi hizmet sunucusu: Türkiye’de geçici nitelikte olmak üzere ve herhangi bir hizmet sunumu amacıyla bulunan ve ücretini Türkiye’deki ya da Türkiye dışındaki bir kaynaktan alan yabancıyı,
g) Süresiz çalışma izni: Yabancıya, Türkiye’de süresiz çalışma hakkı veren çalışma iznini,
ğ) Turkuaz Kart: Yabancıya, Türkiye’de süresiz çalışma hakkı, mevzuat hükümlerine göre eş ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarına ise ikamet hakkı veren belgeyi,
h) Uzun dönem ikamet izni: 4/4/2013 tarihli ve 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanununun 42 nci maddesi uyarınca verilen ikamet iznini,
ı) Yabancı: Türkiye Cumhuriyeti Devleti ile vatandaşlık bağı bulunmayan kişiyi,
i) Yetkili aracı kurum: Nitelikleri ve görev çerçevesi yönetmelikle belirlenen ve Bakanlık tarafından yetkilendirilen kurum veya kuruluşu,
ifade eder.