Turkish Law in EnglishTÜRKİYE
International Labour Force Law

Article 4: Determination of the international labour force policy

Chapter Two: Determination and Monitoring of the International Labour Force Policy

(1) The Ministry is authorised, taking into account the decisions of the International Labour Force Policy Advisory Board, to determine policy concerning the international labour force and to carry out activities at national and international level aimed at implementing the policy so determined.

(2) The international labour force policy shall be determined by taking into account international labour force mobility and regional developments, the decisions of the Migration Policies Board, developments concerning employment and working life, sectoral and economic cyclical changes, development plans and programmes, bilateral economic, social and cultural relations with the country of which the foreigner is a national, bilateral or multilateral agreements and international conventions to which Türkiye is a party, public order, public security and public health.

(3) The Ministry shall obtain the opinions of the relevant institutions and organisations in the preparation of the international labour force policy.

(4) Repealed paragraph: 2/7/2018, Decree-Law No. 703, Art. 212

(5) Repealed paragraph: 2/7/2018, Decree-Law No. 703, Art. 212

(6) Repealed paragraph: 2/7/2018, Decree-Law No. 703, Art. 212

(7) Repealed paragraph: 2/7/2018, Decree-Law No. 703, Art. 212

(8) Repealed paragraph: 2/7/2018, Decree-Law No. 703, Art. 212

Original Turkish text

MADDE 4 · Uluslararası işgücü politikasının belirlenmesi

(1) Bakanlık, Uluslararası İşgücü Politikası Danışma Kurulu kararlarını dikkate alarak uluslararası işgücüne ilişkin politika belirlemeye ve belirlenen politikayı uygulamaya yönelik ulusal ve uluslararası düzeyde faaliyette bulunmaya yetkilidir.

(2) Uluslararası işgücü politikası; uluslararası işgücü hareketliliği ve bölgesel gelişmeler ile Göç Politikaları Kurulu kararları, istihdam ve çalışma hayatına ilişkin gelişmeler, sektörel ve ekonomik dönemsel değişiklikler, kalkınma plan ve programları, yabancının uyruğunda bulunduğu ülkeyle ikili ekonomik, sosyal ve kültürel ilişkiler, Türkiye’nin taraf olduğu ikili veya çok taraflı anlaşmalar ve uluslararası sözleşmeler, kamu düzeni, kamu güvenliği ve kamu sağlığı dikkate alınarak belirlenir.

(3) Bakanlık, uluslararası işgücü politikasının hazırlanmasında ilgili kurum ve kuruluşların görüşlerini alır.

(4) (Mülga fıkra: 2/7/2018-KHK-703/212 md.)

(5) (Mülga fıkra: 2/7/2018-KHK-703/212 md.)

(6) (Mülga fıkra: 2/7/2018-KHK-703/212 md.)

(7) (Mülga fıkra: 2/7/2018-KHK-703/212 md.)

(8) (Mülga fıkra: 2/7/2018-KHK-703/212 md.)

Text as of 1 October 2026 · Official source (Turkish): mevzuat.gov.tr ↗

Unofficial translation for information only. The Turkish text published in the Official Gazette is the only authoritative version. This page is not legal advice.