(1) في تطبيق هذا القانون، يُقصد بما يلي:
a) الوزارة: وزارة العمل والضمان الاجتماعي،
b) العامل: الشخص الطبيعي المستخدَم في أماكن العمل العامة أو الخاصة بصرف النظر عن وضعه بموجب القوانين الخاصة به،
c) ممثل العاملين: العامل المخوَّل بتمثيل العاملين في مسائل مثل المشاركة في الأعمال المتعلقة بالصحة والسلامة المهنيتين، ومتابعة هذه الأعمال، وطلب اتخاذ التدابير، وتقديم المقترحات وما شابه ذلك،
ç) عنصر الدعم: الشخص المكلَّف خصيصًا، إلى جانب مهمته الأصلية، في مسائل الوقاية والحماية والإخلاء ومكافحة الحرائق والإسعافات الأولية وما شابهها من المسائل المتعلقة بالصحة والسلامة المهنيتين، والذي يمتلك التجهيزات المناسبة والتدريب الكافي،
d) معدَّلة: 9/1/2025، القانون رقم 7538، المادة 18 مؤسسة التدريب: المؤسسات والهيئات المخوَّلة من الوزارة بتقديم التدريب وفقًا لهذا القانون وأحكام التشريعات الفرعية الصادرة استنادًا إليه،
e) العامل الحدث: العامل الذي أتمّ الخامسة عشرة من عمره ولم يُتمّ الثامنة عشرة،
f) معدَّلة: 12/7/2013، القانون رقم 6495، المادة 101 خبير السلامة المهنية: المفتشون الذين يراقبون الحياة العملية في الوزارة والهيئات التابعة لها، وخريجو الكليات التي تقدم تعليم الهندسة أو العمارة، والعناصر الفنية، المخوَّلون من الوزارة بالعمل في مجال الصحة والسلامة المهنيتين وفقًا للإجراءات والمبادئ المحددة باللائحة، والحائزون على شهادة خبير السلامة المهنية،
g) حادث العمل: الحادث الذي يقع في مكان العمل أو بسبب تنفيذ العمل، ويؤدي إلى الوفاة أو يجعل السلامة الجسدية معاقة نفسيًا أو جسديًا،
ğ) صاحب العمل: الشخص الطبيعي أو الاعتباري، أو المؤسسات والهيئات التي ليست لها شخصية اعتبارية، التي تشغّل عاملين،
h) مكان العمل: التنظيم الذي تُنظَّم فيه العناصر المادية وغير المادية مع العامل معًا بغرض إنتاج السلع أو الخدمات، والذي يشمل الأماكن التابعة لمكان العمل المرتبطة من حيث طبيعتها بالسلع أو الخدمات التي ينتجها صاحب العمل في مكان العمل والمنظَّمة تحت الإدارة ذاتها، فضلًا عن الملحقات الأخرى مثل أماكن الراحة وإرضاع الأطفال والطعام والنوم والاغتسال والفحص والرعاية والتدريب البدني والمهني والفناء، وكذلك المركبات،
ı) طبيب مكان العمل: الطبيب المخوَّل من الوزارة بالعمل في مجال الصحة والسلامة المهنيتين والحائز على شهادة طبيب مكان العمل،
i) وحدة الصحة والسلامة في مكان العمل: الوحدة المنشأة لتنفيذ خدمات الصحة والسلامة المهنيتين في مكان العمل والتي تمتلك التجهيزات والموظفين اللازمين،
j) المجلس الوطني: المجلس الوطني للصحة والسلامة المهنيتين،
k) اللجنة: لجنة الصحة والسلامة المهنيتين،
1) المرض المهني: المرض الذي ينشأ نتيجة التعرض للمخاطر المهنية،
m) الوحدة المشتركة للصحة والسلامة: الوحدة التي تنشئها المؤسسات والهيئات العامة والمناطق الصناعية المنظمة والشركات العاملة وفقًا لقانون التجارة التركي لتقديم خدمات الصحة والسلامة المهنيتين إلى أماكن العمل، والتي تمتلك التجهيزات والموظفين اللازمين وتخوّلها الوزارة،
n) الوقاية: مجموع التدابير المخطط لها والمتخذة في جميع مراحل الأعمال المنفَّذة في مكان العمل من أجل إزالة المخاطر المتعلقة بالصحة والسلامة المهنيتين أو الحد منها،
o) الخطر: احتمال وقوع خسارة أو إصابة أو نتيجة ضارة أخرى ناشئة عن مصدر الخطر،
ö) تقييم المخاطر: الأعمال التي يلزم إجراؤها بغرض تحديد مصادر الخطر الموجودة في مكان العمل أو التي قد تأتي من خارجه، وتحليل العوامل التي تؤدي إلى تحوّل مصادر الخطر هذه إلى مخاطر والمخاطر الناشئة عنها وتصنيفها درجيًا، وتقرير تدابير الرقابة،
p) مصدر الخطر: القابلية لإحداث ضرر أو تلف، الموجودة في مكان العمل أو التي قد تأتي من خارجه، والتي قد تؤثر في العامل أو مكان العمل،
r) فئة الخطورة: مجموعة الخطورة المحددة لمكان العمل من حيث الصحة والسلامة المهنيتين، مع مراعاة طبيعة العمل المنجَز، والمواد المستخدمة أو الناشئة في كل مرحلة من مراحل العمل، ومعدات العمل، وأساليب الإنتاج وأشكاله، وبيئة العمل وظروفه، والمسائل الأخرى ذات الصلة،
s) معدَّلة: 12/7/2013، القانون رقم 6495، المادة 101 العنصر الفني: الحائزون على لقب مدرس فني أو فيزيائي أو كيميائي أو عالم أحياء، وخريجو برامج الصحة والسلامة المهنيتين في الجامعات،
ş) معدَّلة: 9/1/2025، القانون رقم 7538، المادة 18 الموظفون الصحيون الآخرون: الأشخاص المخوَّلون من الوزارة للتكليف في خدمات الصحة والسلامة المهنيتين، والحائزون على شهادة الموظفين الصحيين الآخرين، والحاصلون على دبلوم قابلة أو ممرض أو موظف صحي أو تقني طب الطوارئ (tekniker) أو فني طب الطوارئ (teknisyen) أو تقني صحة البيئة (tekniker) أو فني صحة البيئة (teknisyen)،
t) مضافة: 9/1/2025، القانون رقم 7538، المادة 18 مركز صحة العاملين (ÇASMER): الوحدة التابعة لوزارة الصحة، المخوَّلة من الوزارة في إطار هذا القانون لتقديم خدمات الصحة والسلامة المهنيتين إلى أماكن العمل، والتي تمتلك التجهيزات والموظفين اللازمين،
u) مضافة: 9/1/2025، القانون رقم 7538، المادة 18 هيئة فحص المعدات: الهيئات المخوَّلة من الوزارة بإجراء الصيانة أو الفحص والاختبار والمراقبة لجميع أنواع الآلات والأدوات والمعدات والمنشآت والتجهيزات والأجهزة وأنظمة الحماية المستخدمة في أداء العمل، من حيث الصحة والسلامة المهنيتين، بغية ضمان استخدامها بما يتوافق مع التشريعات والمعايير ومعايير الرقابة ذات الصلة واستمرار ذلك،
(وتُفهم هذه المصطلحات بالمعاني المبيَّنة أعلاه).
(2) يُعَدّ وكلاء صاحب العمل الذين يتصرفون باسمه ويتولّون مهامّ في إدارة العمل ومكان العمل أصحابَ عمل لأغراض تطبيق هذا القانون.
النص التركي الأصلي
MADDE 3 · Tanımlar
(1) Bu Kanunun uygulanmasında;
a) Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,
b) Çalışan: Kendi özel kanunlarındaki statülerine bakılmaksızın kamu veya özel işyerlerinde istihdam edilen gerçek kişiyi,
c) Çalışan temsilcisi: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılma, çalışmaları izleme, tedbir alınmasını isteme, tekliflerde bulunma ve benzeri konularda çalışanları temsil etmeye yetkili çalışanı,
ç) Destek elemanı: Asli görevinin yanında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda özel olarak görevlendirilmiş uygun donanım ve yeterli eğitime sahip kişiyi,
d) (Değişik:9/1/2025-7538/18 md.) Eğitim kurumu: Bu Kanun ile bu Kanuna dayanılarak düzenlenen alt mevzuat hükümleri uyarınca eğitim vermek üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş kurum ve kuruluşları,
e) Genç çalışan: Onbeş yaşını bitirmiş ancak onsekiz yaşını doldurmamış çalışanı,
f) (Değişik: 12/7/2013-6495/101 md.) İş Güvenliği Uzmanı: Usul ve esasları yönetmelikle belirlenen, iş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip, Bakanlık ve ilgili kuruluşlarında çalışma hayatını denetleyen müfettişler ile mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik elemanı,
g) İş kazası: İşyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen engelli hâle getiren olayı,
ğ) İşveren: Çalışan istihdam eden gerçek veya tüzel kişi yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşları,
h) İşyeri: Mal veya hizmet üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile çalışanın birlikte örgütlendiği, işverenin işyerinde ürettiği mal veya hizmet ile nitelik yönünden bağlılığı bulunan ve aynı yönetim altında örgütlenen işyerine bağlı yerler ile dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden ve mesleki eğitim yerleri ve avlu gibi diğer eklentiler ve araçları da içeren organizasyonu,
ı) İşyeri hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, işyeri hekimliği belgesine sahip hekimi,
i) İşyeri sağlık ve güvenlik birimi: İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulan, gerekli donanım ve personele sahip olan birimi,
j) Konsey: Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyini,
k) Kurul: İş sağlığı ve güvenliği kurulunu,
1) Meslek hastalığı: Mesleki risklere maruziyet sonucu ortaya çıkan hastalığı,
m) Ortak sağlık ve güvenlik birimi: Kamu kurum ve kuruluşları, organize sanayi bölgeleri ile Türk Ticaret Kanununa göre faaliyet gösteren şirketler tarafından, işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere kurulan gerekli donanım ve personele sahip olan ve Bakanlıkça yetkilendirilen birimi,
n) Önleme: İşyerinde yürütülen işlerin bütün safhalarında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili riskleri ortadan kaldırmak veya azaltmak için planlanan ve alınan tedbirlerin tümünü,
o) Risk: Tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma ya da başka zararlı sonuç meydana gelme ihtimalini,
ö) Risk değerlendirmesi: İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmaları,
p) Tehlike: İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelini,
r) Tehlike sınıfı: İş sağlığı ve güvenliği açısından, yapılan işin özelliği, işin her safhasında kullanılan veya ortaya çıkan maddeler, iş ekipmanı, üretim yöntem ve şekilleri, çalışma ortam ve şartları ile ilgili diğer hususlar dikkate alınarak işyeri için belirlenen tehlike grubunu,
s) (Değişik: 12/7/2013-6495/101 md.) Teknik eleman: Teknik öğretmen, fizikçi, kimyager ve biyolog unvanına sahip olanlar ile üniversitelerin iş sağlığı ve güvenliği programı mezunlarını,
ş) (Değişik:9/1/2025-7538/18 md.) Diğer sağlık personeli: İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevlendirilmek üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, diğer sağlık personeli belgesine sahip ebe, hemşire, sağlık memuru, acil tıp teknikeri, acil tıp teknisyeni, çevre sağlığı teknikeri veya çevre sağlığı teknisyeni diplomasına sahip olan kişileri,
t) (Ek:9/1/2025-7538/18 md.) Çalışan sağlığı merkezi (ÇASMER): Sağlık Bakanlığına bağlı, işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri sunmak üzere bu Kanun kapsamında Bakanlıkça yetkilendirilen, gerekli donanım ve personele sahip birimi,
u) (Ek:9/1/2025-7538/18 md.) Ekipman muayene kuruluşu: İşin yapılmasında kullanılan her türlü makine, alet, ekipman, tesis, teçhizat, cihaz ve koruyucu sistemlerin iş sağlığı ve güvenliği yönünden; mevzuat, ilgili standart ve kontrol kriterlerine uygun kullanımının sağlanması ve sürdürülmesi adına bakım veya muayene, test ve kontrol yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilen kuruluşları,
ifade eder.
(2) İşveren adına hareket eden, işin ve işyerinin yönetiminde görev alan işveren vekilleri, bu Kanunun uygulanması bakımından işveren sayılır.