(1) A work permit or work permit exemption granted under this Law shall substitute for a residence permit pursuant to Article 27 of Law No. 6458. However, except for the refugee or subsidiary protection status defined in Law No. 6458, the fact that a foreigner holds a residence permit for any reason does not grant the foreigner the right to work.
(2) A foreigner who has been granted a work permit on the basis of an application made from abroad must come to Türkiye within six months from the date on which the validity of the work permit commences. The work permit of a foreigner who does not come to Türkiye within this period shall be cancelled.
(3) Without prejudice to the rights provided by bilateral or multilateral conventions to which Türkiye is a party, and within the framework of the principle of reciprocity, work permits may be restricted, for a specific period, in terms of the agriculture, industry or service sectors, a specific profession, branch of activity or administrative and geographical area, where the situation in the labour market, developments in working life, and sectoral and economic conjunctural conditions concerning employment so require.
Original Turkish text
MADDE 12 · Çalışma izninin mahiyeti
(1) Bu Kanuna göre verilen çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti, 6458 sayılı Kanunun 27 nci maddesi uyarınca ikamet izni yerine geçer. Ancak, 6458 sayılı Kanunda tanımlanan mülteci ya da ikincil koruma statüsü dışında yabancının herhangi bir nedenle ikamet izni olması yabancıya çalışma hakkı vermez.
(2) Yurt dışından yapılan başvuruya istinaden çalışma izni verilen yabancı, çalışma izninin geçerliliğinin başladığı tarihten itibaren altı ay içinde Türkiye’ye gelmek zorundadır. Bu süre içinde Türkiye’ye gelmeyen yabancının çalışma izni iptal edilir.
(3) Türkiye’nin taraf olduğu ikili veya çok taraflı sözleşmelerle sağlanan haklar saklı kalmak kaydıyla ve karşılıklılık ilkesi çerçevesinde çalışma izinleri; iş piyasasındaki durum ve çalışma hayatındaki gelişmeler, istihdama ilişkin sektörel ve ekonomik konjonktür koşullarının gerekli kıldığı hâllerde, belirli bir süre için tarım, sanayi veya hizmet sektörleri, belirli bir meslek, işkolu veya mülki ve coğrafi alan itibarıyla sınırlandırılabilir.