Turkish Law in EnglishTÜRKİYE
Labour Law No. 4857

Article 1: Purpose and scope

Chapter One: General Provisions

The purpose of this Law is to regulate the rights and responsibilities of employers and of employees employed on the basis of an employment contract with respect to working conditions and the working environment.

This Law shall apply, irrespective of their fields of activity, to all workplaces other than those covered by the exceptions in Article 4, to the employers and employer's representatives of such workplaces and to their employees.

Workplaces, employers, employer's representatives and employees shall be bound by the provisions of this Law irrespective of the date of notification under Article 3.

Original Turkish text

MADDE 1 · Amaç ve kapsam

Bu Kanunun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir.

Bu Kanun, 4 üncü Maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.

İşyerleri, işverenler, işveren vekilleri ve işçiler, 3 üncü maddedeki bildirim gününe bakılmaksızın bu Kanun hükümleri ile bağlı olurlar.

Text as of 1 October 2026 · Official source (Turkish): mevzuat.gov.tr ↗

Unofficial translation for information only. The Turkish text published in the Official Gazette is the only authoritative version. This page is not legal advice.