القانون التركي بالعربيةتركيا
قانون العمل رقم 4857

المادة 1: الهدف والنطاق

الفصل الأول: أحكام عامة

يهدف هذا القانون إلى تنظيم حقوق ومسؤوليات أصحاب العمل والعمال المستخدمين بناءً على عقد عمل فيما يتعلق بشروط العمل وبيئة العمل.

يُطبَّق هذا القانون، بصرف النظر عن مجالات نشاطها، على جميع أماكن العمل الخارجة عن الاستثناءات الواردة في المادة 4، وعلى أصحاب العمل في هذه الأماكن ووكلائهم وعلى عمالها.

تلتزم أماكن العمل وأصحاب العمل ووكلاء أصحاب العمل والعمال بأحكام هذا القانون بصرف النظر عن تاريخ الإخطار المنصوص عليه في المادة 3.

النص التركي الأصلي

MADDE 1 · Amaç ve kapsam

Bu Kanunun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir.

Bu Kanun, 4 üncü Maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.

İşyerleri, işverenler, işveren vekilleri ve işçiler, 3 üncü maddedeki bildirim gününe bakılmaksızın bu Kanun hükümleri ile bağlı olurlar.

النص محدَّث حتى 1 أكتوبر 2026 · المصدر الرسمي (بالتركية): mevzuat.gov.tr ↗

ترجمة غير رسمية لأغراض المعلومات فقط. النص التركي المنشور في الجريدة الرسمية هو النسخة الوحيدة المعتمدة. لا تُعد هذه الصفحة استشارة قانونية.