土耳其法律中文版土耳其
第4857号劳动法

第103条: 违反带薪年假规定

第八章 行政处罚规定

违反本法第56条规定分割带薪年假,或违反第57条第三款和第四款规定的程序支付或少付休假工资,或在劳动合同终止时未支付第59条所述已获得但未休假期的工资,或违反第60条规定的条例所定原则和程序不让劳动者休假或让其少休假的雇主或雇主代理人,按每名相关劳动者处以二百二十土耳其里拉的行政罚款。

土耳其语原文

MADDE 103 · Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık

Yıllık ücretli izni bu Kanunun 56 ncı maddesine aykırı olarak bölen veya izin ücretini 57 nci maddenin üç ve dördüncü fıkralarında belirtilen usule aykırı olarak ödeyen veya eksik ödeyen veya 59 uncu maddedeki hak edilmiş izni kullanmadan iş sözleşmesinin sona ermesi halinde bu izne ait ücreti ödemeyen veya 60 ıncı maddede belirtilen yönetmeliğin esas ve usullerine aykırı olarak izin kullandırmayan veya eksik kullandıran işveren veya işveren vekiline bu durumda olan her işçi için ikiyüzyirmi Türk Lirası idari para cezası verilir.

文本截至 2026年10月1日 · 官方来源(土耳其语): mevzuat.gov.tr ↗

非官方译本,仅供参考。以《官方公报》刊载的土耳其语文本为唯一权威版本。本页不构成法律意见。