القانون التركي بالعربيةتركيا
قانون العمل رقم 4857

المادة 107: مخالفة الأحكام المتعلقة بمراقبة الحياة العملية والتفتيش عليها

الفصل الثامن: أحكام العقوبات الإدارية

معدَّلة: 23/1/2008، القانون رقم 5728، المادة 500

بموجب هذا القانون؛

a) الذي لا يفي بالالتزامات الواردة في الفقرة الثانية من المادة 92،

b) الذي لا يتقيد بالمحظورات الواردة في المادة 96،

من أصحاب العمل أو وكلاء أصحاب العمل تُفرض عليه غرامة إدارية قدرها ثمانية آلاف ليرة تركية.

تُفرض على الأشخاص الذين يعيقون مفتشي العمل عن أداء مهامهم وإتمامها أثناء قيامهم بها بموجب كل أنواع صلاحيات ومهام التفتيش والمراقبة الناشئة عن هذا القانون أو عن القوانين الأخرى، غرامة إدارية قدرها ثمانية آلاف ليرة تركية، ما لم يشكّل الفعل جريمة.

النص التركي الأصلي

MADDE 107 · İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık

(Değişik: 23/1/2008-5728/500 md.)

Bu Kanunun;

a) 92 nci maddesinin ikinci fıkrasındaki yükümlülüklerini yerine getirmeyen,

b) 96 ncı maddesindeki yasaklara uymayan,

işveren veya işveren vekiline sekizbin Türk Lirası idarî para cezası verilir.

İş müfettişlerinin bu Kanundan veya diğer kanunlardan doğan her çeşit teftiş, denetleme yetki ve görevleri gereğince görevlerinin yerine getirilmesi sırasında, görevlerini yapma ve sonuçlandırmaya engel olan kimselere, fiil suç oluşturmadığı takdirde, sekizbin Türk Lirası idarî para cezası verilir.

النص محدَّث حتى 1 أكتوبر 2026 · المصدر الرسمي (بالتركية): mevzuat.gov.tr ↗

ترجمة غير رسمية لأغراض المعلومات فقط. النص التركي المنشور في الجريدة الرسمية هو النسخة الوحيدة المعتمدة. لا تُعد هذه الصفحة استشارة قانونية.