معدَّلة: 6/5/2016، القانون رقم 6715، المادة 4
بموجب هذا القانون؛
a) على صاحب العمل أو وكيل صاحب العمل الذي يخالف المبادئ والالتزامات المنصوص عليها في المادة 5، مئة وخمسون ليرة تركية عن كل عامل في هذه الحالة،
b) على صاحب العمل أو وكيل صاحب العمل الذي يشغّل عاملًا مؤقتًا خلافًا للمبادئ والالتزامات المنصوص عليها في المادة 7، مئتان وخمسون ليرة تركية عن كل عامل في هذه الحالة،
c) على صاحب العمل أو وكيل صاحب العمل الذي لا يسلّم العامل الوثيقة المشار إليها في الفقرة الأخيرة من المادة 8، أو يخالف أحكام المادة 14، مئة وخمسون ليرة تركية عن كل عامل في هذه الحالة،
d) على صاحب العمل أو وكيل صاحب العمل الذي يخالف التزام تنظيم شهادة العمل خلافًا للمادة 28 أو يدوّن في هذه الشهادة معلومات مخالفة للحقيقة، مئة وخمسون ليرة تركية عن كل عامل في هذه الحالة،
تُفرض غرامةً إدارية.
أما صاحب العمل أو وكيل صاحب العمل الذي يخالف البند (f) من الفقرة الثانية من المادة 7، فتُطبَّق عليه الغرامة المحددة في البند (b) من الفقرة الأولى مضاعفةً أربع مرات.
النص التركي الأصلي
MADDE 99 · Genel hükümlere aykırılık
(Değişik: 6/5/2016-6715/4 md.)
Bu Kanunun;
a) 5 inci maddesinde öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı davranan işveren veya işveren vekiline bu durumdaki her işçi için yüz elli Türk lirası,
b) 7 nci maddesinde öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştıran işveren veya işveren vekiline bu durumdaki her işçi için iki yüz elli Türk lirası,
c) 8 inci maddesinin son fıkrasındaki belgeyi işçiye vermeyen, 14 üncü maddesi hükümlerine aykırı davranan işveren veya işveren vekiline bu durumdaki her işçi için yüz elli Türk lirası,
d) 28 inci maddesine aykırı olarak çalışma belgesi düzenleme yükümlülüğüne aykırı davranan veya bu belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazan işveren veya işveren vekiline bu durumdaki her işçi için yüz elli Türk lirası,
idari para cezası verilir.
7 nci maddenin ikinci fıkrasının (f) bendine aykırı olarak davranan işveren veya işveren vekiline ise birinci fıkranın (b) bendinde belirtilen para cezası dört katı artırılarak uygulanır.