PART TWO: FUNDAMENTAL RIGHTS AND DUTIES › Chapter Three: Social and Economic Rights and Duties
No one shall be required to perform work unsuited to his or her age, sex or capacity.
Minors, women and persons with physical or mental disabilities shall enjoy special protection with regard to working conditions.
All workers have the right to rest.
Rights and conditions relating to paid weekly and public holidays, together with paid annual leave, shall be regulated by law.
Original Turkish text
MADDE 50 · B. Çalışma şartları ve dinlenme hakkı
Kimse, yaşına, cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde çalıştırılamaz.
Küçükler ve kadınlar ile bedeni ve ruhi yetersizliği olanlar çalışma şartları bakımından özel olarak korunurlar.
Dinlenmek, çalışanların hakkıdır.
Ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartları kanunla düzenlenir.