Amended: 3/10/2001, Law No. 4709, Art. 20
Employees and employers have the right to form unions and higher organisations, without prior permission, and they also possess the right to become a member of a union and to freely withdraw from membership, in order to safeguard and develop the economic and social rights and interests of their members in their labour relations. No one shall be compelled to become a member of a union or to withdraw from membership.
The right to form unions may be restricted only by law on the grounds of national security, public order, prevention of crime, protection of public health and public morals, and protection of the rights and freedoms of others.
The formalities, conditions and procedures to be applied in the exercise of the right to form unions shall be prescribed by law.
Repealed fourth paragraph: 7/5/2010, Law No. 5982, Art. 5
The scope, exceptions and limits of the rights of public servants who do not have the status of workers in this field shall be prescribed by law in line with the nature of their service.
The regulations, administration and functioning of unions and their higher organisations shall not be inconsistent with the fundamental characteristics of the Republic and the principles of democracy.
Original Turkish text
MADDE 51 · C. Sendika kurma hakkı
(Değişik: 3/10/2001-4709/20 md.)
Çalışanlar ve işverenler, üyelerinin çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için önceden izin almaksızın sendikalar ve üst kuruluşlar kurma, bunlara serbestçe üye olma ve üyelikten serbestçe çekilme haklarına sahiptir. Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz.
Sendika kurma hakkı ancak, millî güvenlik, kamu düzeni, suç işlenmesinin önlenmesi, genel sağlık ve genel ahlâk ile başkalarının hak ve özgürlüklerinin korunması sebepleriyle ve kanunla sınırlanabilir.
Sendika kurma hakkının kullanılmasında uygulanacak şekil, şart ve usuller kanunda gösterilir.
(Mülga dördüncü fıkra: 7/5/2010-5982/5 md.)
İşçi niteliği taşımayan kamu görevlilerinin bu alandaki haklarının kapsam, istisna ve sınırları gördükleri hizmetin niteliğine uygun olarak kanunla düzenlenir.
Sendika ve üst kuruluşlarının tüzükleri, yönetim ve işleyişleri, Cumhuriyetin temel niteliklerine ve demokrasi esaslarına aykırı olamaz.