القانون التركي بالعربيةتركيا
دستور جمهورية تركيا

المادة 50: B. شروط العمل والحق في الراحة

القسم الثاني: الحقوق والواجبات الأساسية › الفصل الثالث: الحقوق والواجبات الاجتماعية والاقتصادية

لا يجوز تشغيل أحد في أعمال لا تتناسب مع سنه أو جنسه أو قدرته.

يتمتع القاصرون والنساء وذوو القصور البدني والعقلي بحماية خاصة من حيث شروط العمل.

الراحة حق للعاملين.

ينظم القانون الحقوق في العطلة الأسبوعية وعطلات الأعياد المأجورة والإجازة السنوية المأجورة وشروطها.

النص التركي الأصلي

MADDE 50 · B. Çalışma şartları ve dinlenme hakkı

Kimse, yaşına, cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde çalıştırılamaz.

Küçükler ve kadınlar ile bedeni ve ruhi yetersizliği olanlar çalışma şartları bakımından özel olarak korunurlar.

Dinlenmek, çalışanların hakkıdır.

Ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartları kanunla düzenlenir.

النص محدَّث حتى 1 أكتوبر 2026 · المصدر الرسمي (بالتركية): mevzuat.gov.tr ↗

ترجمة غير رسمية لأغراض المعلومات فقط. النص التركي المنشور في الجريدة الرسمية هو النسخة الوحيدة المعتمدة. لا تُعد هذه الصفحة استشارة قانونية.