(1) 属于工作许可豁免范围的外国人，在取得工作许可豁免的条件下可以工作。
(2) 工作许可豁免申请在国内直接向部提出，在国外向外国人国籍国或其合法所在国的土耳其共和国大使馆或总领事馆提出。在国外提出的此类申请由土耳其共和国大使馆或总领事馆转交部。
(3) 工作许可豁免申请也可以由授权中介机构提出。
(4) 工作许可豁免申请适用本法第7条第4款、第5款和第7款。
(5) 对申请经评估予以肯定的外国人，由部颁发工作许可豁免。
(6) 凭工作许可豁免度过的期间，在计算法定工作许可期间或居留许可期间时不予计入。
(7) 依照第6102号法设立的股份公司中不在土耳其居住的董事会成员、其他公司中不具有管理人身份的股东，以及在土耳其开展的活动在一百八十日内不超过九十日的跨境服务提供者，视为属于工作许可豁免范围。
土耳其语原文
MADDE 13 · Çalışma izni muafiyeti
(1) Çalışma izni muafiyeti kapsamında olan yabancılar, çalışma izni muafiyeti almak kaydıyla çalışabilir.
(2) Çalışma izni muafiyeti başvuruları yurt içinde doğrudan Bakanlığa, yurt dışında yabancının vatandaşı olduğu veya yasal olarak bulunduğu ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti büyükelçilikleri ya da başkonsolosluklarına yapılır. Yurt dışında yapılan bu başvurular Türkiye Cumhuriyeti büyükelçilikleri veya başkonsolosluklarınca Bakanlığa iletilir.
(3) Çalışma izni muafiyeti başvuruları yetkili aracı kurum tarafından da yapılabilir.
(4) Çalışma izni muafiyeti başvurusunda bu Kanunun 7 nci maddesinin dördüncü, beşinci ve yedinci fıkraları uygulanır.
(5) Başvurusu olumlu değerlendirilen yabancılara Bakanlıkça çalışma izni muafiyeti düzenlenir.
(6) Çalışma izni muafiyetiyle geçirilen süreler, kanuni çalışma izni veya ikamet izni sürelerinin hesabında dikkate alınmaz.
(7) 6102 sayılı Kanuna göre kurulmuş anonim şirketlerin Türkiye’de ikamet etmeyen yönetim kurulu üyesi ve diğer şirketlerin yönetici sıfatı olmayan ortağı ile Türkiye’de gerçekleştirdiği faaliyetleri yüz seksen gün içinde doksan günü geçmeyen sınırötesi hizmet sunucusu, çalışma izni muafiyeti kapsamında değerlendirilir.