(1) 根据依照本法第7条进行的评估，下列申请：
a) 不符合国际劳动力政策的；
b) 以虚假或误导性信息和文件提出的；
c) 雇用外国人的理由被认为不充分的；
ç) 针对其他法律规定专属于土耳其公民的工作和职业提出的；
d) 涉及被认定不具备必要资格和专业能力的外国人的；
e) 不符合部确定的评估标准的；
f) 涉及经内政部通报属于第6458号法第7条、第15条和第54条范围的外国人的；
g) 涉及因公共秩序、公共安全或公共卫生原因被认为不宜在土耳其工作的外国人的；
ğ) 为土耳其共和国不承认或与之没有外交关系的国家的公民提出的，但外交部出具同意意见的情形除外；
h) 未在法定期限内提出或者未补全缺失的；
予以驳回。
土耳其语原文
MADDE 9 · Çalışma izni başvurusunun reddi
(1) Bu Kanunun 7 nci maddesine göre yapılan değerlendirme neticesinde;
a) Uluslararası işgücü politikasına uygun olmayan,
b) Sahte veya yanıltıcı bilgi ve belgelerle yapılan,
c) Yabancı istihdam edilmesine ilişkin gerekçesi yeterli görülmeyen,
ç) Diğer kanunlarda Türk vatandaşlarına hasredilen iş ve meslekler için yapılan,
d) Gerekli nitelik ve uzmanlığı taşımadığı anlaşılan yabancılara ilişkin olan,
e) Bakanlıkça belirlenen değerlendirme kriterlerini karşılamayan,
f) 6458 sayılı Kanunun 7 nci, 15 inci ve 54 üncü maddeleri kapsamında olduğu İçişleri Bakanlığınca bildirilen yabancılara ilişkin olan,
g) Kamu düzeni, kamu güvenliği veya kamu sağlığı açısından Türkiye’de çalışmasında sakınca görülen yabancılara ilişkin olan,
ğ) Dışişleri Bakanlığının uygun görüşü olması durumu hariç, Türkiye Cumhuriyetinin tanımadığı veya diplomatik ilişkisinin bulunmadığı ülke vatandaşları için yapılan,
h) Kanuni süresi içinde yapılmayan veya eksiklikleri tamamlanmayan,
başvurular reddedilir.