(1) نتيجة للتقييم الذي يُجرى وفقاً للمادة 7 من هذا القانون، تُرفض الطلبات؛
a) غير المتوافقة مع سياسة القوى العاملة الدولية،
b) المقدمة بمعلومات ووثائق مزورة أو مضللة،
c) التي لا يُعتبر مبرر تشغيل الأجنبي فيها كافياً،
ç) المقدمة للأعمال والمهن المقصورة على المواطنين الأتراك بموجب قوانين أخرى،
d) المتعلقة بأجانب يتبين أنهم لا يملكون المؤهلات والخبرة اللازمة،
e) التي لا تستوفي معايير التقييم التي تحددها الوزارة،
f) المتعلقة بأجانب أبلغت وزارة الداخلية بأنهم يدخلون في نطاق المواد 7 و15 و54 من القانون رقم 6458،
g) المتعلقة بأجانب يُرى أن عملهم في تركيا ينطوي على محذور من حيث النظام العام أو الأمن العام أو الصحة العامة،
ğ) المقدمة لمواطني الدول التي لا تعترف بها الجمهورية التركية أو التي لا تربطها بها علاقات دبلوماسية، باستثناء حالة وجود رأي موافق من وزارة الخارجية،
h) التي لم تُقدَّم خلال المدة القانونية أو التي لم تُستكمل نواقصها،
وذلك على النحو المبين أعلاه.
النص التركي الأصلي
MADDE 9 · Çalışma izni başvurusunun reddi
(1) Bu Kanunun 7 nci maddesine göre yapılan değerlendirme neticesinde;
a) Uluslararası işgücü politikasına uygun olmayan,
b) Sahte veya yanıltıcı bilgi ve belgelerle yapılan,
c) Yabancı istihdam edilmesine ilişkin gerekçesi yeterli görülmeyen,
ç) Diğer kanunlarda Türk vatandaşlarına hasredilen iş ve meslekler için yapılan,
d) Gerekli nitelik ve uzmanlığı taşımadığı anlaşılan yabancılara ilişkin olan,
e) Bakanlıkça belirlenen değerlendirme kriterlerini karşılamayan,
f) 6458 sayılı Kanunun 7 nci, 15 inci ve 54 üncü maddeleri kapsamında olduğu İçişleri Bakanlığınca bildirilen yabancılara ilişkin olan,
g) Kamu düzeni, kamu güvenliği veya kamu sağlığı açısından Türkiye’de çalışmasında sakınca görülen yabancılara ilişkin olan,
ğ) Dışişleri Bakanlığının uygun görüşü olması durumu hariç, Türkiye Cumhuriyetinin tanımadığı veya diplomatik ilişkisinin bulunmadığı ülke vatandaşları için yapılan,
h) Kanuni süresi içinde yapılmayan veya eksiklikleri tamamlanmayan,
başvurular reddedilir.