(1) يجوز للأجانب العاملين لدى البعثات الدبلوماسية والقنصلية للدول الأجنبية في تركيا على النحو الآتي؛
a) الأجانب العاملون في المدارس والمؤسسات الثقافية والمؤسسات الدينية التي تعمل بوصفها وحدات تابعة لها: الإعفاء من تصريح العمل،
b) الأجانب العاملون في المؤسسات المدرسية أو الثقافية أو الدينية التي لا تُعتبر وحدات تابعة لها في نطاق اتفاقية فيينا للعلاقات الدبلوماسية المؤرخة في 18/4/1961 واتفاقية فيينا للعلاقات القنصلية المؤرخة في 24/4/1963: تصريح العمل،
أن يعملوا بشرط الحصول على ما ذُكر.
(2) يجوز للأشخاص التالي ذكرهم من ذوي الأشخاص العاملين بصفة أعضاء في الطاقم الدبلوماسي أو موظفين قنصليين أو أعضاء في الطاقم الإداري والفني أو مستخدمين قنصليين لدى البعثات الدبلوماسية والقنصلية للدول الأجنبية في تركيا، وبصفة موظفين دوليين وموظفين إداريين وفنيين لدى المنظمات الدولية في تركيا؛
a) الأزواج والأولاد والأقارب المحددون على أساس المعاملة بالمثل أو وفقاً لاتفاقية ثنائية مبرمة مع البلد المعني: بالحصول على تصريح عمل في تركيا، مع عدم الإخلال بأحكام الإعفاء من تصريح العمل الواردة في هذا القانون وفي الاتفاقية الثنائية ذات الصلة وفي التشريعات،
b) الأجانب العاملون في خدمتهم الخاصة: بالحصول على الإعفاء من تصريح العمل،
أن يعملوا.
(3) لا تُقبل طلبات تصريح العمل أو الإعفاء من تصريح العمل التي يقدمها من داخل البلاد الأجانب المذكورون في البند (b) من الفقرة الثانية من هذه المادة للعمل لدى صاحب عمل ليس له الوضع المذكور في الفقرة نفسها.
(4) تُقدَّم الطلبات الداخلة في نطاق هذه المادة إلى وزارة الخارجية. وتُحال الطلبات التي تراها وزارة الخارجية مناسبة إلى الوزارة. ويُشترط وجود رأي إيجابي من وزارة الداخلية لإصدار تصريح العمل أو الإعفاء من تصريح العمل بشأن هذه الطلبات المحالة إلى الوزارة.
النص التركي الأصلي
MADDE 14 · Dışişleri Bakanlığına yapılacak başvurular
(1) Yabancı ülkelerin Türkiye’deki diplomatik ve konsüler temsilciliklerinin;
a) Bağlı birimi olarak faaliyet gösteren okullarda, kültür kurumlarında ve din kurumlarında görevli yabancılar, çalışma izni muafiyeti,
b) 18/4/1961 tarihli Diplomatik İlişkiler Hakkında Viyana Sözleşmesi ve 24/4/1963 tarihli Konsolosluk İlişkileri Hakkında Viyana Sözleşmesi kapsamında bağlı birimi sayılmayan okul, kültür veya din kurumlarında görevli yabancılar çalışma izni
almak kaydıyla çalışabilirler.
(2) Yabancı ülkelerin Türkiye’deki diplomatik ve konsüler temsilciliklerinde diplomatik kadro üyesi, konsolosluk memuru, idari ve teknik kadro üyesi ve konsolosluk hizmetlisi, Türkiye’deki uluslararası kuruluşlarda uluslararası memur ve idari ve teknik personel olarak görev yapan kişilerin;
a) Eş ve çocukları ile karşılıklılık esasına veya ilgili ülkeyle yapılmış bulunan ikili anlaşmaya göre belirlenmiş yakınları; bu Kanunda, ilgili ikili anlaşmada ve mevzuatta zikredilen çalışma izni muafiyeti hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türkiye’de çalışma izni alarak,
b) Özel hizmetinde çalışan yabancılar, çalışma izni muafiyeti alarak,
çalışabilirler.
(3) Bu maddenin ikinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen yabancıların, aynı fıkrada belirtilen statüde olmayan işveren yanında çalışmak üzere yurt içinden yapacakları çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti başvuruları kabul edilmez.
(4) Bu madde kapsamındaki başvurular Dışişleri Bakanlığına yapılır. Dışişleri Bakanlığınca uygun görülen başvurular Bakanlığa iletilir. Bakanlığa iletilen bu başvurulara çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti düzenlenmesinde İçişleri Bakanlığının olumlu görüşü aranır.