2003年5月22日第4857号《劳动法》：
a) 第7条第一款最后一句修改如下：“与之建立临时劳动关系的雇主有权向劳动者发出指示。”
b) 第25条第一款(II)项(d)目中的“或者违反第84条”一语修改为“，醉酒或者在服用麻醉品后进入工作场所，或者在工作场所使用该等物质”。
c) 在第71条第三款中的“轻体力工作”一语之后增加“，已满十六周岁但未满十八周岁的未成年劳动者可以从事何种工作”一语。
土耳其语原文
MADDE 32 · Değiştirilen hükümler
22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun;
a) 7 nci maddesinin birinci fıkrasının son cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Geçici iş ilişkisi kurulan işveren işçiye talimat verme hakkına sahiptir.”
b) 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (II) numaralı bendinin (d) alt bendinde yer alan “veya 84 üncü maddeye aykırı hareket etmesi” ibaresi “, işyerine sarhoş yahut uyuşturucu madde almış olarak gelmesi ya da işyerinde bu maddeleri kullanması” şeklinde değiştirilmiştir.
c) 71 inci maddesinin üçüncü fıkrasında geçen “hafif işler” ibaresinden sonra gelmek üzere “, onaltı yaşını doldurmuş fakat onsekiz yaşını bitirmemiş genç işçilerin hangi çeşit işlerde çalıştırılabilecekleri” ibaresi eklenmiştir.