القانون التركي بالعربيةتركيا
قانون الالتزامات التركي

المادة 468: V. انتهاؤه

القسم الثاني: علاقات الالتزام الخاصة › الفصل السادس: عقود الخدمة › الفرع الثالث: عقد العمل في المنزل A. تعريفه وشروط العمل

إذا عُهد إلى العامل بعمل على سبيل التجربة، اعتُبر العقد، ما لم يُتفق على خلاف ذلك، مبرمًا لفترة التجربة.

إذا كان صاحب العمل يشغّل العامل دون انقطاع، اعتُبر العقد، ما لم يُتفق على خلاف ذلك، مبرمًا لمدة غير محددة؛ وفي الحالات الأخرى يُعتبر العقد مبرمًا لمدة محددة.

النص التركي الأصلي

MADDE 468 · V. Sona ermesi

İşçiye deneme amacıyla bir iş verilmişse, aksi kararlaştırılmadıkça, sözleşme deneme süresi için kurulmuş sayılır.

İşçi, işveren tarafından aralıksız olarak çalıştırıldığı takdirde, aksi kararlaştırılmadıkça, sözleşme belirsiz süreyle yapılmış sayılır; diğer durumlarda sözleşmenin belirli süreyle yapıldığı kabul edilir.

النص محدَّث حتى 1 أكتوبر 2026 · المصدر الرسمي (بالتركية): mevzuat.gov.tr ↗

ترجمة غير رسمية لأغراض المعلومات فقط. النص التركي المنشور في الجريدة الرسمية هو النسخة الوحيدة المعتمدة. لا تُعد هذه الصفحة استشارة قانونية.