(1) The following matters and the procedures and principles relating thereto shall be regulated by regulations to be issued by the Ministry:
a) After obtaining the opinion of the relevant ministries, for the purpose of ensuring and maintaining occupational health and safety and improving the existing situation: workplace buildings and annexes, work equipment, substances used and generated at every stage of the work, working environment and conditions, work equipment and works carrying special risks and workplaces, the employment of groups requiring special policies, night work and work in shifts according to the nature of the work, works in which working time must be reduced on account of health rules, the working conditions of pregnant and breastfeeding women, the establishment of nursing rooms and childcare centres or the procurement of such services from outside, and similar matters that may require special regulation, and the notifications and permits connected thereto, as well as other matters relating to the implementation of this Law.
b) In relation to occupational health and safety services:
1) In which workplaces a workplace health and safety unit is to be established, taking into account the number of employees and the hazard class, the physical conditions of such units and the equipment to be kept in them.
2) The qualifications of the workplace physicians, occupational safety specialists and other health personnel to work in the workplace health and safety unit and the joint health and safety unit, their recruitment, assignment, duties, powers and responsibilities, how they will carry out their duties, their minimum working times taking into account the number of employees at the workplace and the hazard class in which the workplace is classified, how they will report hazardous matters at workplaces, and in which workplaces they may work according to the certificates they hold.
3) The duties, powers and obligations of the persons, institutions and organisations that will provide occupational health and safety services, their certification and authorisation, the health surveillance and health reports falling within the scope of the services to be provided, the physical conditions of the organisations and the personnel and equipment to be kept in the organisations.
4) According to the hazard class of the workplace and the number of employees: under what conditions services are to be obtained from persons, institutions and organisations providing occupational health and safety services, the number of persons to be assigned or employed, the duration of service to be provided at the workplace, and in which cases the employer may undertake the specified duties himself or herself.
5) The training and certification of workplace physicians, occupational safety specialists and other health personnel, who may obtain which class of certificate according to their titles, the certification and authorisation of institutions that will provide training to workplace physicians, occupational safety specialists and other health personnel, the determination of training programmes and of the qualifications of the trainers to work in such programmes and their certification, and the examinations to be held and the certificates to be issued at the end of the training.
6) Added: 10/9/2014, Law No. 6552, Art. 18 Matters relating to the training programmes, the duration of the training, the qualifications of the trainers and assignment concerning the undertaking of occupational health and safety services in workplaces with fewer than 50 employees and classified in the less hazardous class.
c) In relation to risk assessment: in which workplaces and in what manner the risk assessment is to be carried out, the determination of the qualifications of the persons and organisations that will carry out the assessment, the granting of the necessary permits and the cancellation of permits.
ç) After obtaining the opinion of the Ministry of Health, the procedures and principles of the necessary controls, examinations and research concerning personal exposure and the working environment, and of the measurements and laboratory analyses relating to physical, chemical and biological agents, which employers are obliged to carry out at their workplaces under this Law, as well as the determination of the qualifications of the persons and organisations that will carry out such measurements and analyses, the granting of the necessary authorisations and the cancellation of authorisations granted, and authorisation and certification fees.
d) The preparation of emergency plans, taking into account matters such as the nature of the work performed, the number of employees, the size of the workplace, the substances used, stored and produced, the work equipment and the location of the workplace, prevention, protection, evacuation, first aid and similar matters, and the persons to be assigned in relation to these matters.
e) The training to be given to employees and their representatives, the certification of such training, the qualifications required of persons and organisations that will provide occupational health and safety training, and the works for which vocational training is compulsory.
f) The formation of the board, its duties and powers, its working procedures and principles, and coordination and cooperation among boards where there is more than one board.
g) Amended: 4/4/2015, Law No. 6645, Art. 5 The stoppage of work at workplaces, in which works the work is to be stopped if a risk assessment has not been carried out, the temporary removal of seals in order to eliminate the grounds for stoppage, the conditions for permitting the resumption of work, matters requiring urgent stoppage at workplaces in the very hazardous works class, in particular mining and construction, and the implementation of measures to be taken in urgent cases during the period until a decision to stop the work is taken.
ğ) Amended: 28/11/2017, Law No. 7061, Art. 103 Jointly with the Ministry of Environment and Urbanisation and the Disaster and Emergency Management Presidency, the measures to be taken for the prevention of major industrial accidents and the mitigation of their effects, the identification and classification of workplaces where a major industrial accident may occur, the preparation and examination of the major accident prevention policy document or safety report for workplaces to be newly established or currently in operation, the stoppage of work or the permitting of the continuation of work in the absence of a safety report, and other matters relating to the prevention of major industrial accidents and the mitigation of their effects.
(2) The approving opinion of the Ministry of Health shall be obtained on matters concerning the training programmes, working times, duties and powers of workplace physicians and other health personnel contained in the regulation issued on workplace physicians and other health personnel pursuant to subparagraph (b) of paragraph 1.
(3) Added: 4/4/2015, Law No. 6645, Art. 5 The procedures and principles concerning in which mining workplaces refuge chambers may be established and the technical specifications of such chambers shall be regulated by a regulation to be issued by the Ministry within one year. These technical specifications shall be determined in accordance with national and international standards.
Original Turkish text
MADDE 30 · İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çeşitli yönetmelikler
(1) Aşağıdaki konular ile bunlara ilişkin usul ve esaslar Bakanlıkça çıkarılacak yönetmeliklerle düzenlenir:
a) İlgili bakanlıkların görüşü alınarak, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, sürdürülmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi amacıyla; işyeri bina ve eklentileri, iş ekipmanı, işin her safhasında kullanılan ve ortaya çıkan maddeler, çalışma ortam ve şartları, özel risk taşıyan iş ekipmanı ve işler ile işyerleri, özel politika gerektiren grupların çalıştırılması, işin özelliğine göre gece çalışmaları ve postalar hâlinde çalışmalar, sağlık kuralları bakımından daha az çalışılması gereken işler, gebe ve emziren kadınların çalışma şartları, emzirme odaları ve çocuk bakım yurtlarının kurulması veya dışarıdan hizmet alınması ve benzeri özel düzenleme gerektirebilecek konular ve bunlara bağlı bildirim ve izinler ile bu Kanunun uygulanmasına yönelik diğer hususlar.
b) İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili olarak;
1) Çalışan sayısı ve tehlike sınıfı göz önünde bulundurularak hangi işyerlerinde işyeri sağlık ve güvenlik biriminin kurulacağı, bu birimlerin fiziki şartları ile birimlerde bulundurulacak donanım.
2) İşyeri sağlık ve güvenlik birimi ile ortak sağlık ve güvenlik biriminde görev alacak işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin nitelikleri, işe alınmaları, görevlendirilmeleri, görev, yetki ve sorumlulukları, görevlerini nasıl yürütecekleri, işyerinde çalışan sayısı ve işyerinin yer aldığı tehlike sınıfı göz önünde bulundurularak asgari çalışma süreleri, işyerlerindeki tehlikeli hususları nasıl bildirecekleri, sahip oldukları belgelere göre hangi işyerlerinde görev alabilecekleri.
3) İş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunacak kişi, kurum ve kuruluşların; görev, yetki ve yükümlülükleri, belgelendirilmeleri ve yetkilendirilmeleri ile sunulacak hizmetler kapsamında yer alan sağlık gözetimi ve sağlık raporları, kuruluşların fiziki şartları ile kuruluşlarda bulundurulacak personel ve donanım.
4) İş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunan kişi, kurum ve kuruluşlardan işyeri tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre; hangi şartlarda hizmet alınacağı, görevlendirilecek veya istihdam edilecek kişilerin sayısı, işyerinde verilecek hizmet süresi ve belirlenen görevleri hangi hallerde işverenin kendisinin üstlenebileceği.
5) İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin eğitimleri ve belgelendirilmeleri, unvanlarına göre kimlerin hangi sınıf belge alabilecekleri, işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli eğitimi verecek kurumların belgelendirilmeleri, yetkilendirilmeleri ile eğitim programlarının ve bu programlarda görev alacak eğiticilerin niteliklerinin belirlenmesi ve belgelendirilmeleri, eğitimlerin sonunda yapılacak sınavlar ve düzenlenecek belgeler.
6) (Ek: 10/9/2014-6552/18 md.) 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin üstlenilmesine ilişkin eğitim programları, eğitimin süresi ve eğiticilerin nitelikleri ile görevlendirmeye ilişkin hususlar.
c) Risk değerlendirmesi ile ilgili olarak; risk değerlendirmesinin hangi işyerlerinde ne şekilde yapılacağı, değerlendirme yapacak kişi ve kuruluşların niteliklerinin belirlenmesi, gerekli izinlerin verilmesi ve izinlerin iptal edilmesi.
ç) Sağlık Bakanlığının görüşü alınarak, işverenlerin işyerlerinde bu Kanun kapsamında yapmakla yükümlü oldukları kişisel maruziyete ve çalışma ortamına yönelik gerekli kontrol, inceleme ve araştırmalar ile fiziksel, kimyasal ve biyolojik etmenlerle ilgili ölçüm ve laboratuvar analizlerinin usul ve esasları ile bu ölçüm ve analizleri yapacak kişi ve kuruluşların niteliklerinin belirlenmesi, gerekli yetkilerin verilmesi ve verilen yetkilerin iptali ile yetkilendirme ve belgelendirme bedelleri.
d) Yapılan işin niteliği, çalışan sayısı, işyerinin büyüklüğü, kullanılan, depolanan ve üretilen maddeler, iş ekipmanı ve işyerinin konumu gibi hususlar dikkate alınarak acil durum planlarının hazırlanması, önleme, koruma, tahliye, ilk yardım ve benzeri konular ile bu konularda görevlendirilecek kişiler.
e) Çalışanlara ve temsilcilerine verilecek eğitimler, bu eğitimlerin belgelendirilmesi, iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verecek kişi ve kuruluşlarda aranacak nitelikler ile mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan işler.
f) Kurulun oluşumu, görev ve yetkileri, çalışma usul ve esasları, birden çok kurul bulunması hâlinde bu kurullar arasındaki koordinasyon ve iş birliği.
g) (Değişik: 4/4/2015-6645/5 md.) İşyerlerinde işin durdurulması, hangi işlerde risk değerlendirmesi yapılmamış olması durumunda işin durdurulacağı, durdurma sebeplerini gidermek için mühürlerin geçici olarak kaldırılması, yeniden çalışmaya izin verilme şartları, çok tehlikeli işler sınıfında yer alan başta maden ve yapı olmak üzere işyerlerinde acil durdurmayı gerektiren hususlar, acil hâllerde işin durdurulmasına karar verilinceye kadar geçecek sürede alınacak tedbirlerin uygulanması.
ğ) (Değişik: 28/11/2017-7061/103 md.) Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ve Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı ile müştereken, büyük endüstriyel kazaların önlenmesi ve etkilerinin azaltılması için alınacak tedbirler, büyük endüstriyel kaza oluşabilecek işyerlerinin belirlenmesi ve sınıflandırılması, yeni kurulacak veya halen faaliyette bulunan işyerleri için büyük kaza önleme politika belgesi veya güvenlik raporunun hazırlanması, incelenmesi, güvenlik raporu olmaması durumunda işin durdurulması veya işin devamına izin verilmesi ve büyük endüstriyel kazaların önlenmesi ve etkilerinin azaltılmasına ilişkin diğer hususlar.
(2) Birinci fıkranın (b) bendine göre işyeri hekimi ve diğer sağlık personeline dair çıkarılan yönetmelikte yer alan işyeri hekimi ve diğer sağlık personelinin eğitim programları, çalışma süreleri, görev ve yetkilerine ilişkin hususlarda Sağlık Bakanlığının uygun görüşü alınır.
(3) (Ek: 4/4/2015-6645/5 md.) Maden işyerlerinin hangilerinde sığınma odalarının kurulabileceği ve bu odaların teknik özelliklerine dair usul ve esaslar Bakanlıkça bir yıl içinde çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir. Bu teknik özellikler, ulusal ve uluslararası standartlara uygun olarak belirlenir.