Turkish Law in EnglishTÜRKİYE
Turkish Code of Obligations

Article 462: II. Notification of working conditions

Part Two: Special Obligational Relationships › Chapter Six: Contracts of Service › Division Three: Homeworker's Contract A. Definition and working conditions

Each time new work is assigned, the employer shall notify the employee of the particular features of that work falling outside the general working conditions; where necessary, he shall also notify the employee in writing of the materials to be supplied by the employee, the amount the employer will pay him for supplying such materials, and the wages the employer will pay for the work.

If the price to be paid for the materials and the wages to be paid for the work have not been notified in writing before the work is assigned, the customary price and wages applied for such work shall be paid.

Original Turkish text

MADDE 462 · II. Çalışma koşullarının bildirilmesi

İşveren, işçiye her yeni iş verişinde genel çalışma koşulları dışında kalan ve o işe özgü özellikleri bildirir; gerekiyorsa işçi tarafından sağlanacak malzemeyi, bu malzemenin sağlanması için kendisine ne miktarda ödemede bulunacağını ve iş için ödeyeceği ücreti de işçiye yazılı olarak bildirir.

İşin verilmesinden önce malzeme için ödenecek bedel ve iş için ödenecek ücret yazıyla bildirilmemişse, bu işlerde uygulanan alışılmış bedel ve ücret ödenir.

Text as of 1 October 2026 · Official source (Turkish): mevzuat.gov.tr ↗

Unofficial translation for information only. The Turkish text published in the Official Gazette is the only authoritative version. This page is not legal advice.