The employer shall be obliged to pay the commercial traveller wages consisting solely of a fixed amount or of such amount together with a commission.
A written agreement that the whole or a substantial part of the wages is to consist of commission shall be valid provided that the agreed commission constitutes appropriate remuneration for the commercial traveller's activity.
The wages to be paid for the probationary period may be freely agreed. However, the probationary period may not exceed two months.
Original Turkish text
MADDE 454 · 1. Genel olarak
İşveren, pazarlamacıya sadece belirli bir miktardan veya bu miktarla birlikte komisyondan oluşan bir ücret ödemekle yükümlüdür.
Ücretin tamamının veya önemli kısmının komisyondan oluşacağına ilişkin yazılı anlaşma, kararlaştırılan komisyonun, pazarlamacının faaliyetinin uygun karşılığını oluşturması koşuluyla geçerlidir.
Deneme süresi için ödenecek ücret, serbestçe kararlaştırılabilir. Ancak, deneme süresi iki ayı geçemez.