Turkish Law in EnglishTÜRKİYE
Labour Law No. 4857

Provisional Article 8

Chapter Nine: Miscellaneous, Transitional and Final Provisions

Added: 12/10/2017, Law No. 7036, Art. 16

Additional Article 3 shall apply to annual leave pay and compensation arising from employment contracts that terminate after the date on which this article enters into force.

Limitation periods that began to run before the entry into force of this article for the annual leave pay and compensation specified in Additional Article 3 shall continue to be subject to the provisions in force before the amendment. However, if the unexpired portion of the limitation period is longer than the period provided for in Additional Article 3, the limitation period shall expire upon the lapse of the period provided for in Additional Article 3.

Original Turkish text

GEÇİCİ MADDE 8

(Ek: 12/10/2017-7036/16 md.)

Ek 3 üncü madde, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra sona eren iş sözleşmelerinden kaynaklanan yıllık izin ücreti ve tazminatlar hakkında uygulanır.

Ek 3 üncü maddede belirtilen yıllık izin ücreti ve tazminatlar için bu maddenin yürürlüğe girmesinden önce işlemeye başlamış bulunan zamanaşımı süreleri, değişiklikten önceki hükümlere tabi olmaya devam eder. Ancak, zamanaşımı süresinin henüz dolmamış kısmı, ek 3 üncü maddede öngörülen süreden uzun ise, ek 3 üncü maddede öngörülen sürenin geçmesiyle zamanaşımı süresi dolmuş olur.

Text as of 1 October 2026 · Official source (Turkish): mevzuat.gov.tr ↗

Unofficial translation for information only. The Turkish text published in the Official Gazette is the only authoritative version. This page is not legal advice.