对于因其性质无法按照第63条规定的方式实行每日和每周工作时间的工作和工作场所，确保在不超过法定每日工作时间并给予最长六个月综合计算期的条件下实行工作时间的办法，由劳动和社会保障部制定的条例规定。
对于因其性质需要连续运转而不间断地依次安排劳动者班组运营的工作，或者以轮班劳动者班组进行的工作，有关工作时间、每周休息日、夜间工作以及工作中强制性休息的特别程序和原则，由劳动和社会保障部制定的条例规定。
土耳其语原文
MADDE 76 · Yönetmelikler
Nitelikleri gereği günlük ve haftalık çalışma sürelerinin 63 üncü maddede öngörüldüğü şekilde uygulanması mümkün olmayan iş ve işyerlerinde çalışma sürelerinin günlük yasal çalışma süresini aşmayacak şekilde ve en çok altı aya kadar denkleştirme süresi tanınarak uygulanmasını sağlayacak usuller Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanacak yönetmeliklerle düzenlenir.
Nitelikleri dolayısıyla devamlı çalıştıkları için durmaksızın birbiri ardına işçi postaları çalıştırılarak işletilen yahut nöbetleşe işçi postaları ile yapılan işlerde, çalışma sürelerine, hafta tatillerine ve gece çalışmalarına ve çalışma ortasındaki zorunlu dinlenmelere dair özel usul ve esaslar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanacak yönetmeliklerle düzenlenir.