تُنظَّم بلوائح تعدها وزارة العمل والضمان الاجتماعي الأساليب التي تكفل، في الأعمال وأماكن العمل التي يتعذر فيها بحكم طبيعتها تطبيق مدد العمل اليومية والأسبوعية على النحو المنصوص عليه في المادة 63، تطبيقَ مدد العمل بما لا يتجاوز مدة العمل اليومية القانونية ومع منح مدة موازنة تصل إلى ستة أشهر كحد أقصى.
تُنظَّم بلوائح تعدها وزارة العمل والضمان الاجتماعي الإجراءات والأسس الخاصة المتعلقة بمدد العمل والعطل الأسبوعية والعمل الليلي والاستراحات الإلزامية أثناء العمل، في الأعمال التي تُشغَّل، بحكم طبيعتها ولكونها مستمرة، بتشغيل نوبات العمال الواحدة تلو الأخرى دون توقف، أو التي تُؤدى بنوبات عمال متناوبة.
النص التركي الأصلي
MADDE 76 · Yönetmelikler
Nitelikleri gereği günlük ve haftalık çalışma sürelerinin 63 üncü maddede öngörüldüğü şekilde uygulanması mümkün olmayan iş ve işyerlerinde çalışma sürelerinin günlük yasal çalışma süresini aşmayacak şekilde ve en çok altı aya kadar denkleştirme süresi tanınarak uygulanmasını sağlayacak usuller Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanacak yönetmeliklerle düzenlenir.
Nitelikleri dolayısıyla devamlı çalıştıkları için durmaksızın birbiri ardına işçi postaları çalıştırılarak işletilen yahut nöbetleşe işçi postaları ile yapılan işlerde, çalışma sürelerine, hafta tatillerine ve gece çalışmalarına ve çalışma ortasındaki zorunlu dinlenmelere dair özel usul ve esaslar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanacak yönetmeliklerle düzenlenir.