الفقرة الأولى معدَّلة: 4/4/2015، القانون رقم 6645، المادة 38 يُحظر تشغيل الأطفال الذين لم يتموا الخامسة عشرة من العمر. غير أنه يجوز تشغيل الأطفال الذين أتموا الرابعة عشرة من العمر وأكملوا سن التعليم الابتدائي الإلزامي في الأعمال الخفيفة التي لا تعيق نموهم البدني والعقلي والاجتماعي والأخلاقي، ولا تعيق مواظبة من يتابعون تعليمهم على مدارسهم. أما الأطفال الذين لم يتموا الرابعة عشرة من العمر فيجوز تشغيلهم في أنشطة الفن والثقافة والإعلان التي لا تعيق نموهم البدني والعقلي والاجتماعي والأخلاقي، ولا تعيق مواظبة من يتابعون تعليمهم على مدارسهم، بشرط إبرام عقد مكتوب والحصول على إذن مستقل لكل نشاط.
تُراعى في توظيف الأطفال والعمال الأحداث وفي الأعمال التي يجوز تشغيلهم فيها سلامتهم وصحتهم ونموهم البدني والعقلي والنفسي وميولهم وقدراتهم الشخصية. ولا يجوز أن يعيق العمل الذي يؤديه الطفل ذهابه إلى المدرسة أو مواصلة تعليمه المهني، ولا أن يضر بمتابعته لدروسه بانتظام.
تُحدد بلائحة تصدرها وزارة العمل والضمان الاجتماعي خلال ستة أشهر الأعمال المحظورة على الأطفال والعمال الأحداث الذين لم يتموا الثامنة عشرة من العمر، والأعمال التي يُسمح فيها بعمل العمال الأحداث الذين أتموا الخامسة عشرة ولم يتموا الثامنة عشرة من العمر، والأعمال الخفيفة التي يجوز تشغيل الأطفال الذين أتموا الرابعة عشرة من العمر وأكملوا سن التعليم الابتدائي الإلزامي فيها، وأنواع الأعمال التي يجوز تشغيل العمال الأحداث الذين أتموا السادسة عشرة ولم يتموا الثامنة عشرة من العمر فيها وشروط عملهم.
الفقرة الرابعة معدَّلة: 4/4/2015، القانون رقم 6645، المادة 38 لا يجوز أن تتجاوز ساعات عمل الأطفال الذين أكملوا سن التعليم الابتدائي الإلزامي ولا يتابعون التعليم النظامي سبع ساعات في اليوم وخمسًا وثلاثين ساعة في الأسبوع؛ ولا أن تتجاوز ساعات عمل العاملين منهم في أنشطة الفن والثقافة والإعلان خمس ساعات في اليوم وثلاثين ساعة في الأسبوع. ويجوز زيادة هذه المدة للأطفال الذين أتموا الخامسة عشرة من العمر حتى ثماني ساعات في اليوم وأربعين ساعة في الأسبوع.
يجوز أن تبلغ مدد عمل الأطفال في سن ما قبل المدرسة والأطفال المواظبين على المدرسة خلال الفصل الدراسي، خارج ساعات الدراسة، ساعتين في اليوم وعشر ساعات في الأسبوع كحد أقصى. ولا يجوز أن تتجاوز مدد العمل في الفترات التي تكون فيها المدرسة مغلقة المدد المنصوص عليها في الفقرة الرابعة أعلاه.
فقرة مضافة: 4/4/2015، القانون رقم 6645، المادة 38 يُحدَّد نطاق أنشطة الفن والثقافة والإعلان، ومنح تصاريح العمل للأطفال الذين سيعملون في هذه الأنشطة، ومدد العمل والراحة بحسب الفئات العمرية وأنواع الأنشطة، وبيئة العمل وشروطه، والإجراءات والأسس المتعلقة بدفع الأجر وسائر المسائل، بلائحة تصدرها وزارة العمل والضمان الاجتماعي بعد أخذ آراء وزارة الأسرة والسياسات الاجتماعية ووزارة الثقافة والسياحة ووزارة الصحة ووزارة التربية الوطنية والمجلس الأعلى للإذاعة والتلفزيون.
النص التركي الأصلي
MADDE 71 · Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı
(Değişik birinci fıkra: 4/4/2015-6645/38 md.) On beş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır. Ancak, on dört yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış olan çocuklar; bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilirler. On dört yaşını doldurmamış çocuklar ise bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde yazılı sözleşme yapmak ve her bir faaliyet için ayrı izin almak şartıyla çalıştırılabilirler.
Çocuk ve genç işçilerin işe yerleştirilmelerinde ve çalıştırılabilecekleri işlerde güvenlik, sağlık, bedensel, zihinsel ve psikolojik gelişmeleri, kişisel yatkınlık ve yetenekleri dikkate alınır. Çocuğun gördüğü iş onun okula gitmesine, mesleki eğitiminin devamına engel olamaz, onun derslerini düzenli bir şekilde izlemesine zarar veremez.
Onsekiz yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçiler bakımından yasak olan işler ile onbeş yaşını tamamlamış, ancak onsekiz yaşını tamamlamamış genç işçilerin çalışmasına izin verilecek işler, on dört yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış çocukların çalıştırılabilecekleri hafif işler, onaltı yaşını doldurmuş fakat onsekiz yaşını bitirmemiş genç işçilerin hangi çeşit işlerde çalıştırılabilecekleri ve çalışma koşulları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından altı ay içinde çıkarılacak bir yönetmelikle belirlenir.
(Değişik dördüncü fıkra: 4/4/2015-6645/38 md.) Zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış ve örgün eğitime devam etmeyen çocukların çalışma saatleri günde yedi ve haftada otuz beş saatten; sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde çalışanların ise günde beş ve haftada otuz saatten fazla olamaz. Bu süre, on beş yaşını tamamlamış çocuklar için günde sekiz ve haftada kırk saate kadar artırılabilir.
Okul öncesi çocuklar ile okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri, eğitim saatleri dışında olmak üzere, en fazla günde iki saat ve haftada on saat olabilir. Okulun kapalı olduğu dönemlerde çalışma süreleri yukarıda dördüncü fıkrada öngörülen süreleri aşamaz.
(Ek fıkra: 4/4/2015-6645/38 md.) Sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinin kapsamı, bu faaliyetlerde çalışacak çocuklara çalışma izni verilmesi, yaş grupları ve faaliyet türlerine göre çalışma ve dinlenme süreleri ile çalışma ortamı ve şartları, ücretin ödenmesine ilişkin usul ve esaslar ile diğer hususlar Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Kültür ve Turizm Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Millî Eğitim Bakanlığı ile Radyo ve Televizyon Üst Kurulunun görüşleri alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.