مدة العمل بوجه عام خمس وأربعون ساعة في الأسبوع كحد أقصى. وما لم يُتفق على خلاف ذلك، تُطبق هذه المدة في أماكن العمل بتوزيعها بالتساوي على أيام العمل في الأسبوع. جملة مضافة: 10/9/2014، القانون رقم 6552، المادة 7؛ جملة معدَّلة: 4/4/2015، القانون رقم 6645، المادة 36 مدة عمل العمال العاملين في أعمال المناجم تحت الأرض سبع ساعات ونصف في اليوم كحد أقصى، وسبع وثلاثون ساعة ونصف في الأسبوع كحد أقصى.
يجوز باتفاق الطرفين توزيع مدة العمل الأسبوعية العادية على أيام العمل في الأسبوع في أماكن العمل بشكل مختلف، بشرط ألا تتجاوز إحدى عشرة ساعة في اليوم. وفي هذه الحالة، لا يجوز أن يتجاوز متوسط مدة العمل الأسبوعية للعامل خلال مدة شهرين مدة العمل الأسبوعية العادية. ويجوز زيادة مدة الموازنة حتى أربعة أشهر بموجب عقود العمل الجماعية. جملة مضافة: 6/5/2016، القانون رقم 6715، المادة 3 وفي قطاع السياحة، لا يجوز أن يتجاوز متوسط مدة العمل الأسبوعية للعامل خلال مدة أربعة أشهر مدة العمل الأسبوعية العادية؛ ويجوز زيادة مدة الموازنة حتى ستة أشهر بموجب عقود العمل الجماعية.
تُنظَّم كيفيات تطبيق مدد العمل في إطار الأسس المذكورة أعلاه بلائحة تعدها وزارة العمل والضمان الاجتماعي.
الفقرة الرابعة ملغاة: 20/6/2012، القانون رقم 6331، المادة 37
النص التركي الأصلي
MADDE 63 · Çalışma süresi
Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırkbeş saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. (Ek cümle: 10/9/2014-6552/7 md.; Değişik cümle: 4/4/2015-6645/36 md.) Yer altı maden işlerinde çalışan işçilerin çalışma süresi; günde en çok yedi buçuk, haftada en çok otuz yedi buçuk saattir.
Tarafların anlaşması ile haftalık normal çalışma süresi, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine, günde onbir saati aşmamak koşulu ile farklı şekilde dağıtılabilir. Bu halde, iki aylık süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresini aşamaz. Denkleştirme süresi toplu iş sözleşmeleri ile dört aya kadar artırılabilir. (Ek cümle: 6/5/2016-6715/3 md.) Turizm sektöründe dört aylık süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresini aşamaz; denkleştirme süresi toplu iş sözleşmeleri ile altı aya kadar artırılabilir.
Çalışma sürelerinin yukarıdaki esaslar çerçevesinde uygulama şekilleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanacak bir yönetmelikle düzenlenir.
(Mülga dördüncü fıkra: 20/6/2012-6331/37 md.)