修订第一款：2015年4月4日，第6645号法律第38条禁止使用未满十五周岁的儿童工作。但是，已满十四周岁且已完成义务初等教育年龄的儿童，可以从事不妨碍其身体、智力、社会和道德发展以及在学者上学的轻工作。未满十四周岁的儿童，在订立书面合同并就每项活动分别取得许可的条件下，可以从事不妨碍其身体、智力、社会和道德发展以及在学者上学的艺术、文化和广告活动。
在安排儿童和未成年劳动者就业以及在其可以从事的工作中，应考虑其安全、健康、身体、智力和心理发展以及个人性向和能力。儿童从事的工作不得妨碍其上学和继续接受职业教育，不得损害其定期听课。
对未满十八周岁的儿童和未成年劳动者禁止的工作，允许已满十五周岁但未满十八周岁的未成年劳动者从事的工作，已满十四周岁且已完成义务初等教育年龄的儿童可以从事的轻工作，以及已满十六周岁但未满十八周岁的未成年劳动者可以从事何种工作及其工作条件，由劳动和社会保障部在六个月内发布的条例确定。
修订第四款：2015年4月4日，第6645号法律第38条已完成义务初等教育年龄且未继续接受正规教育的儿童，工作时间每日不得超过七小时、每周不得超过三十五小时；从事艺术、文化和广告活动的儿童，每日不得超过五小时、每周不得超过三十小时。对已满十五周岁的儿童，该时间可以延长至每日八小时、每周四十小时。
学龄前儿童以及在学儿童在学期内的工作时间，应在上课时间以外，每日最多二小时、每周最多十小时。学校放假期间，工作时间不得超过上述第四款规定的时间。
增加款：2015年4月4日，第6645号法律第38条艺术、文化和广告活动的范围，向将从事此类活动的儿童发放工作许可，按年龄组和活动类型划分的工作和休息时间，工作环境和条件，工资支付的程序和原则以及其他事项，由劳动和社会保障部在征求家庭和社会政策部、文化和旅游部、卫生部、国民教育部以及广播电视最高委员会的意见后发布的条例确定。
土耳其语原文
MADDE 71 · Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı
(Değişik birinci fıkra: 4/4/2015-6645/38 md.) On beş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır. Ancak, on dört yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış olan çocuklar; bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilirler. On dört yaşını doldurmamış çocuklar ise bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde yazılı sözleşme yapmak ve her bir faaliyet için ayrı izin almak şartıyla çalıştırılabilirler.
Çocuk ve genç işçilerin işe yerleştirilmelerinde ve çalıştırılabilecekleri işlerde güvenlik, sağlık, bedensel, zihinsel ve psikolojik gelişmeleri, kişisel yatkınlık ve yetenekleri dikkate alınır. Çocuğun gördüğü iş onun okula gitmesine, mesleki eğitiminin devamına engel olamaz, onun derslerini düzenli bir şekilde izlemesine zarar veremez.
Onsekiz yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçiler bakımından yasak olan işler ile onbeş yaşını tamamlamış, ancak onsekiz yaşını tamamlamamış genç işçilerin çalışmasına izin verilecek işler, on dört yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış çocukların çalıştırılabilecekleri hafif işler, onaltı yaşını doldurmuş fakat onsekiz yaşını bitirmemiş genç işçilerin hangi çeşit işlerde çalıştırılabilecekleri ve çalışma koşulları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından altı ay içinde çıkarılacak bir yönetmelikle belirlenir.
(Değişik dördüncü fıkra: 4/4/2015-6645/38 md.) Zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış ve örgün eğitime devam etmeyen çocukların çalışma saatleri günde yedi ve haftada otuz beş saatten; sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde çalışanların ise günde beş ve haftada otuz saatten fazla olamaz. Bu süre, on beş yaşını tamamlamış çocuklar için günde sekiz ve haftada kırk saate kadar artırılabilir.
Okul öncesi çocuklar ile okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri, eğitim saatleri dışında olmak üzere, en fazla günde iki saat ve haftada on saat olabilir. Okulun kapalı olduğu dönemlerde çalışma süreleri yukarıda dördüncü fıkrada öngörülen süreleri aşamaz.
(Ek fıkra: 4/4/2015-6645/38 md.) Sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinin kapsamı, bu faaliyetlerde çalışacak çocuklara çalışma izni verilmesi, yaş grupları ve faaliyet türlerine göre çalışma ve dinlenme süreleri ile çalışma ortamı ve şartları, ücretin ödenmesine ilişkin usul ve esaslar ile diğer hususlar Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Kültür ve Turizm Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Millî Eğitim Bakanlığı ile Radyo ve Televizyon Üst Kurulunun görüşleri alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.