مضافة: 5/11/2008، القانون رقم 5809، المادة 67
(1) ملغاة: 15/8/2016، المرسوم بقانون رقم 671، المادة 21؛ أُقرّت دون تعديل: 9/11/2016، القانون رقم 6757، المادة 18
(2) ملغاة: 15/8/2016، المرسوم بقانون رقم 671، المادة 21؛ أُقرّت دون تعديل: 9/11/2016، القانون رقم 6757، المادة 18
(3) ملغاة: 15/8/2016، المرسوم بقانون رقم 671، المادة 21؛ أُقرّت دون تعديل: 9/11/2016، القانون رقم 6757، المادة 18
(4) ملغاة: 15/8/2016، المرسوم بقانون رقم 671، المادة 21؛ أُقرّت دون تعديل: 9/11/2016، القانون رقم 6757، المادة 18
(5) مضافة: 6/2/2014، القانون رقم 6518، المادة 97 يجوز تكليف العاملين في المؤسسات والهيئات العامة المنصوص عليها في المادة 2 من المرسوم بقانون رقم 217 المؤرخ 8/6/1984 بشأن إنشاء رئاسة شؤون موظفي الدولة ومهامها، بصفة مؤقتة للعمل تحت تصرف الهيئة بموافقة (…) مؤسساتهم، شريطة أن تدفع مؤسساتهم رواتبهم ومخصصاتهم وجميع أنواع العلاوات والتعويضات وسائر حقوقهم ومساعداتهم المالية والاجتماعية. ولا يجوز أن يتجاوز عدد الموظفين المكلفين في هذا النطاق عشرين في المائة من عدد الوظائف الملاكية للهيئة. ويُعد هؤلاء الموظفون في إجازة من مؤسساتهم. وتستمر حقوقهم الوظيفية المتعلقة بخدمتهم العامة طوال مدة إجازتهم، وتُحتسب هذه المدد في ترقيتهم وتقاعدهم. وتجري ترقياتهم في مواعيدها دون حاجة إلى أي إجراء آخر.
(6) مضافة: 6/2/2014، القانون رقم 6518، المادة 97؛ ملغاة: 15/8/2016، المرسوم بقانون رقم 671، المادة 21؛ أُقرّت دون تعديل: 9/11/2016، القانون رقم 6757، المادة 18
(7) أُحدثت بموجب هذا القانون الوظائف الواردة في الجدول رقم (V) الملحق به، وأُضيفت إلى القائمة رقم (I) الملحقة بالقانون رقم 5651، لاستخدامها في خدمات رئاسة الاتصالات السلكية واللاسلكية.
النص التركي الأصلي
EK MADDE 1
(Ek: 5/11/2008-5809/67 md.)
(1) (Mülga: 15/8/2016-KHK-671/21 md.; Aynen kabul: 9/11/2016-6757/18 md.)
(2) (Mülga: 15/8/2016-KHK-671/21 md.; Aynen kabul: 9/11/2016-6757/18 md.)
(3) (Mülga: 15/8/2016-KHK-671/21 md.; Aynen kabul: 9/11/2016-6757/18 md.)
(4) (Mülga: 15/8/2016-KHK-671/21 md.; Aynen kabul: 9/11/2016-6757/18 md.)
(5) (Ek: 6/2/2014-6518/97 md.) 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinde sayılan kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar kurumlarının (…) muvafakati ile aylık, ödenek, her türlü zam ve tazminatlar ile diğer mali ve sosyal hak ve yardımları kurumlarınca ödenmek kaydıyla geçici olarak Kurum emrinde görevlendirilebilir. Bu kapsamda görevlendirilen personel sayısı Kurumun kadro sayısının yüzde yirmisini geçemez. Bu personel kurumlarından izinli sayılır. İzinli oldukları sürece memuriyetleri ile ilgili özlük hakları devam eder ve bu süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır. Terfileri başkaca bir işleme gerek kalmaksızın süresinde yapılır.
(6) (Ek: 6/2/2014-6518/97 md.; Mülga: 15/8/2016-KHK-671/21 md.; Aynen kabul: 9/11/2016-6757/18 md.)
(7) Bu Kanunla ekli (V) sayılı cetveldeki kadrolar ihdas edilerek Telekomünikasyon İletişim Başkanlığı hizmetlerinde kullanılmak üzere 5651 sayılı Kanuna ekli (I) sayılı listeye eklenmiştir.