The periods of the year in which annual paid leave is to be used according to the nature of the work carried out, how and by whom leave is to be granted or scheduled in rotation, the measures to be taken by the employer so that annual leave is beneficial, the procedures relating to the use of leave and the form of the records that the employer is obliged to keep shall be set out in a regulation to be prepared by the Ministry of Labour and Social Security.
Original Turkish text
MADDE 60 · İzinlere ilişkin düzenlemeler
Yıllık ücretli izinlerin, yürütülen işlerin niteliğine göre yıl boyunca hangi dönemlerde kullanılacağı, izinlerin ne suretle ve kimler tarafından verileceği veya sıraya bağlı tutulacağı, yıllık izninin faydalı olması için işveren tarafından alınması gereken tedbirler ve izinlerin kullanılması konusuna ilişkin usuller ve işverence tutulması zorunlu kayıtların şekli Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanacak bir yönetmelikle gösterilir.