At an appropriate time around the middle of the daily working time, arranged according to the customs of the locality and the requirements of the work, employees shall be granted:
a) Fifteen minutes for work of four hours or less,
b) Half an hour for work of more than four hours and up to seven and a half hours (including seven and a half hours),
c) One hour for work of more than seven and a half hours,
as a rest break.
These rest periods are minimums and shall be granted without interruption.
However, taking into account climate, season, local customs and the nature of the work, these periods may be used in instalments by contracts.
Rest breaks may be granted to employees in a workplace at the same or different times.
Rest breaks shall not be counted as working time.
Original Turkish text
MADDE 68 · Ara dinlenmesi
Günlük çalışma süresinin ortalama bir zamanında o yerin gelenekleri ve işin gereğine göre ayarlanmak suretiyle işçilere;
a) Dört saat veya daha kısa süreli işlerde onbeş dakika,
b) Dört saatten fazla ve yedibuçuk saate kadar (yedibuçuk saat dahil) süreli işlerde yarım saat,
c) Yedibuçuk saatten fazla süreli işlerde bir saat,
ara dinlenmesi verilir.
Bu dinlenme süreleri en az olup aralıksız verilir.
Ancak bu süreler, iklim, mevsim, o yerdeki gelenekler ve işin niteliği göz önünde tutularak sözleşmeler ile aralı olarak kullandırılabilir.
Dinlenmeler bir işyerinde işçilere aynı veya değişik saatlerde kullandırılabilir.
Ara dinlenmeleri çalışma süresinden sayılmaz.