المنظمات المهنية ذات الطابع المؤسسي العام واتحاداتها العليا أشخاص اعتبارية عامة تُنشأ بقانون بهدف تلبية الاحتياجات المشتركة للمنتسبين إلى مهنة معينة، وتسهيل أنشطتهم المهنية، وضمان تطور المهنة بما يتفق مع المصالح العامة، وصون الانضباط والأخلاق المهنية من أجل إرساء النزاهة والثقة في علاقات أعضاء المهنة فيما بينهم ومع الجمهور، وتُنتخب أجهزتها بالاقتراع السري من قِبل أعضائها وفقاً للأصول المبينة في القانون وتحت إشراف القضاء.
لا يُشترط على العاملين في المهام الأساسية والدائمة في المؤسسات والهيئات العامة والمؤسسات الاقتصادية العامة الانتساب إلى المنظمات المهنية.
فقرة معدَّلة: 23/7/1995، القانون رقم 4121، المادة 13 لا يجوز لهذه المنظمات المهنية ممارسة أي نشاط خارج أهداف إنشائها.
فقرة معدَّلة: 23/7/1995، القانون رقم 4121، المادة 13 لا يجوز للأحزاب السياسية تقديم مرشحين في انتخابات أجهزة هذه المنظمات المهنية واتحاداتها العليا.
فقرة معدَّلة: 23/7/1995، القانون رقم 4121، المادة 13 تُنظَّم بقانون القواعد المتعلقة بالرقابة الإدارية والمالية للدولة على هذه المنظمات المهنية.
فقرة معدَّلة: 23/7/1995، القانون رقم 4121، المادة 13 تُنهى مهام الأجهزة المسؤولة في المنظمات المهنية التي تمارس نشاطاً خارج أهدافها بقرار من المحكمة، بناءً على طلب الجهة التي يحددها القانون أو المدعي العام للجمهورية، ويُنتخب بدلاً منها أجهزة جديدة.
فقرة معدَّلة: 23/7/1995، القانون رقم 4121، المادة 13 غير أنه يجوز بقانون تخويل جهة ما صلاحية منع المنظمات المهنية أو اتحاداتها العليا من النشاط، إذا كان في التأخير ضرر، في الحالات التي يقتضيها الأمن القومي أو النظام العام أو منع ارتكاب الجريمة أو استمرارها أو القبض. ويُعرض قرار هذه الجهة على القاضي المختص للموافقة عليه خلال أربع وعشرين ساعة. ويُعلن القاضي قراره خلال ثمانٍ وأربعين ساعة؛ وإلا فإن هذا القرار الإداري يُلغى من تلقاء نفسه.
النص التركي الأصلي
MADDE 135 · H. Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları
Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ve üst kuruluşları; belli bir mesleğe mensup olanların müşterek ihtiyaçlarını karşılamak, mesleki faaliyetlerini kolaylaştırmak, mesleğin genel menfaatlere uygun olarak gelişmesini sağlamak, meslek mensuplarının birbirleri ile ve halk ile olan ilişkilerinde dürüstlüğü ve güveni hakim kılmak üzere meslek disiplini ve ahlakını korumak maksadı ile kanunla kurulan ve organları kendi üyeleri tarafından kanunda gösterilen usullere göre yargı gözetimi altında, gizli oyla seçilen kamu tüzelkişilikleridir.
Kamu kurum ve kuruluşları ile kamu iktisadi teşebbüslerinde asli ve sürekli görevlerde çalışanların meslek kuruluşlarına girme mecburiyeti aranmaz.
(Değişik fıkra: 23/7/1995-4121/13 md.) Bu meslek kuruluşları, kuruluş amaçları dışında faaliyette bulunamazlar.
(Değişik fıkra: 23/7/1995-4121/13 md.) Bu meslek kuruluşları ve üst kuruluşları organlarının seçimlerinde siyasi partiler aday gösteremezler.
(Değişik fıkra: 23/7/1995-4121/13 md.) Bu meslek kuruluşları üzerinde Devletin idari ve mali denetimine ilişkin kurallar kanunla düzenlenir.
(Değişik fıkra: 23/7/1995-4121/13 md.) Amaçları dışında faaliyet gösteren meslek kuruluşlarının sorumlu organlarının görevine, kanunun belirlediği merciin veya Cumhuriyet savcısının istemi üzerine mahkeme kararıyla son verilir ve yerlerine yenileri seçtirilir.
(Değişik fıkra: 23/7/1995-4121/13 md.) Ancak, milli güvenliğin, kamu düzeninin, suç işlenmesini veya suçun devamını önlemenin yahut yakalamanın gerektirdiği hallerde gecikmede sakınca varsa, kanunla bir merci, meslek kuruluşlarını veya üst kuruluşlarını faaliyetten men ile yetkilendirilebilir. Bu merciin kararı, yirmidört saat içerisinde görevli hakimin onayına sunulur. Hakim, kararını kırksekiz saat içinde açıklar; aksi halde, bu idari karar kendiliğinden yürürlükten kalkar.