مضافة: 4/4/2015، القانون رقم 6645، المادة 35
يُمنح العامل إجازة مدفوعة الأجر مدتها ثلاثة أيام في حال زواجه أو تبنيه طفلًا أو وفاة أمه أو أبيه أو زوجه أو أخيه أو ولده، ومدتها عشرة أيام في حال وضع زوجته مولودًا.
لعلاج طفل العامل المصاب بإعاقة لا تقل نسبتها عن سبعين في المائة أو بمرض مزمن، تُمنح إجازة مدفوعة الأجر تصل إلى عشرة أيام خلال سنة واحدة، دفعة واحدة أو على أجزاء، استنادًا إلى تقرير طبي، وبشرط أن يستخدمها أحد الوالدين العاملين فقط.
النص التركي الأصلي
EK MADDE 2 · Mazeret izni
(Ek: 4/4/2015-6645/35 md.)
İşçiye; evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü hâlinde üç gün, eşinin doğum yapması hâlinde ise on gün ücretli izin verilir.
İşçilerin en az yüzde yetmiş oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde on güne kadar ücretli izin verilir.