商业推销员非因自身过错而不能开展推销事务，而依合同或者法律在此情形下仍应向其支付工资的，工资根据固定工资以及因佣金损失而可能支付的适当赔偿确定。但佣金少于工资五分之一的，可以书面约定不因佣金损失支付赔偿。
商业推销员非因自身过错未能开展推销事务但已取得全部工资的，应当根据雇主的请求，在雇主企业中从事其能够胜任且可合理期待其从事的工作。
土耳其语原文
MADDE 456 · 3. Pazarlama faaliyetinin engellenmesi
Pazarlamacının pazarlama işlerini yürütmesi, kendi kusuru olmaksızın imkânsız hâle gelir ve sözleşme veya kanun gereği bu hâlde bile kendisine ücret ödenmesi gerekirse ücret, sabit ücrete ve komisyonun kaybı sebebiyle ödenebilecek uygun tazminata göre belirlenir. Ancak komisyon, ücretin beşte birinden az ise, komisyon kaybı sebebiyle tazminat ödenmeyeceği yazılı olarak kararlaştırılabilir.
Pazarlamacı, pazarlama işlerini kendi kusuru olmaksızın yürütme imkânını bulamamasına karşın ücretinin tamamını almışsa, işverenin istemi üzerine, kendisinin yapabileceği ve kendisinden beklenebilecek işleri onun işletmesinde yapmakla yükümlüdür.