具有行为能力的劳动者，可以以书面形式向雇主承诺，在合同终止后不以任何方式与雇主竞争，尤其是不为自己利益开设竞争企业、不在其他竞争企业工作，或者除此之外不与竞争企业建立其他任何形式的利益关系。
竞业禁止条款，仅在雇佣关系使劳动者有机会了解客户群、生产秘密或者雇主经营事务，且同时使用该等信息足以对雇主造成重大损害时，方为有效。
土耳其语原文
MADDE 444 · 1. Koşulları
Fiil ehliyetine sahip olan işçi, işverene karşı, sözleşmenin sona ermesinden sonra herhangi bir biçimde onunla rekabet etmekten, özellikle kendi hesabına rakip bir işletme açmaktan, başka bir rakip işletmede çalışmaktan veya bunların dışında, rakip işletmeyle başka türden bir menfaat ilişkisine girişmekten kaçınmayı yazılı olarak üstlenebilir.
Rekabet yasağı kaydı, ancak hizmet ilişkisi işçiye müşteri çevresi veya üretim sırları ya da işverenin yaptığı işler hakkında bilgi edinme imkânı sağlıyorsa ve aynı zamanda bu bilgilerin kullanılması, işverenin önemli bir zararına sebep olacak nitelikteyse geçerlidir.