违反竞业禁止的劳动者，应当赔偿雇主因此所受的一切损害。
违反禁止的行为附有违约金条款，且合同中无相反规定的，劳动者可以通过支付约定数额而免除其竞业禁止义务；但劳动者应当赔偿超出该数额的损害。
雇主除请求支付违约金和可能产生的额外损害赔偿外，在合同中以书面形式明确保留该权利，且其受侵害或者受威胁利益的重要性以及劳动者的行为使之正当的，还可以请求停止违反禁止的行为。
土耳其语原文
MADDE 446 · 3. Aykırı davranışların sonuçları
Rekabet yasağına aykırı davranan işçi, bunun sonucu olarak işverenin uğradığı bütün zararları gidermekle yükümlüdür.
Yasağa aykırı davranış bir ceza koşuluna bağlanmışsa ve sözleşmede aksine bir hüküm de yoksa, işçi öngörülen miktarı ödeyerek rekabet yasağına ilişkin borcundan kurtulabilir; ancak, işçi bu miktarı aşan zararı gidermek zorundadır.
İşveren, ceza koşulu ve doğabilecek ek zararlarının ödenmesi dışında, sözleşmede yazılı olarak açıkça saklı tutması koşuluyla, kendisinin ihlal veya tehdit edilen menfaatlerinin önemi ile işçinin davranışı haklı gösteriyorsa, yasağa aykırı davranışa son verilmesini de isteyebilir.