يلتزم العامل الذي يخالف حظر المنافسة بالتعويض عن جميع الأضرار التي تلحق بصاحب العمل نتيجة لذلك.
إذا رُبطت مخالفة الحظر بشرط جزائي ولم يتضمن العقد حكمًا مخالفًا، جاز للعامل أن يتحلل من التزامه المتعلق بحظر المنافسة بدفع المبلغ المحدد؛ ولكن يجب على العامل التعويض عن الضرر الذي يتجاوز هذا المبلغ.
يجوز لصاحب العمل، فضلًا عن دفع الشرط الجزائي والتعويض عن الأضرار الإضافية التي قد تنشأ، أن يطلب أيضًا وقف السلوك المخالف للحظر، بشرط أن يكون قد احتفظ بهذا الحق صراحةً وكتابةً في العقد، وأن تبرر ذلك أهمية مصالحه المنتهكة أو المهددة وسلوك العامل.
النص التركي الأصلي
MADDE 446 · 3. Aykırı davranışların sonuçları
Rekabet yasağına aykırı davranan işçi, bunun sonucu olarak işverenin uğradığı bütün zararları gidermekle yükümlüdür.
Yasağa aykırı davranış bir ceza koşuluna bağlanmışsa ve sözleşmede aksine bir hüküm de yoksa, işçi öngörülen miktarı ödeyerek rekabet yasağına ilişkin borcundan kurtulabilir; ancak, işçi bu miktarı aşan zararı gidermek zorundadır.
İşveren, ceza koşulu ve doğabilecek ek zararlarının ödenmesi dışında, sözleşmede yazılı olarak açıkça saklı tutması koşuluyla, kendisinin ihlal veya tehdit edilen menfaatlerinin önemi ile işçinin davranışı haklı gösteriyorsa, yasağa aykırı davranışa son verilmesini de isteyebilir.