Overtime work is work performed beyond the normal working time determined in the relevant laws and with the consent of the employee. However, where it becomes necessary to carry out work requiring more than the normal working time, the employee is in a position to do so and refusal would at the same time be contrary to the rules of good faith, the employee is obliged to perform the overtime work, provided that remuneration is paid for it.
The provisions of special laws are reserved.
Original Turkish text
MADDE 398 · IV. Fazla çalışma borcu
Fazla çalışma, ilgili kanunlarda belirlenen normal çalışma süresinin üzerinde ve işçinin rızasıyla yapılan çalışmadır. Ancak, normal süreden daha fazla çalışmayı gerektiren bir işin yerine getirilmesi zorunluluğu doğar, işçi bunu yapabilecek durumda bulunur ve aynı zamanda kaçınması da dürüstlük kurallarına aykırı olursa işçi, karşılığı verilmek koşuluyla, fazla çalışmayı yerine getirmekle yükümlüdür.
Özel kanunlardaki hükümler saklıdır.