Where it has been agreed by contract that the employee shall receive, in addition to the wage, a certain share of production, turnover or profit, such share shall be determined at the end of the accounting period by taking into account the statutory provisions or generally accepted commercial principles.
In cases where it has been agreed that the employee shall receive a certain share, if no agreement can be reached on the calculation of the share, the employer is obliged to provide information to the employee or, in his or her place, to an expert jointly agreed upon by them or appointed by the judge, and to make available for inspection the books and documents of the business on which the information is based; where a share of profit has been agreed, the employer is further obliged to provide the employee, upon request, with the year-end profit and loss statement.
Original Turkish text
MADDE 403 · c. İşin sonucundan pay alma
Sözleşmeyle işçiye ücretle birlikte üretilenden, cirodan veya kârdan belli bir pay verilmesi kararlaştırılmışsa, hesap dönemi sonunda bu pay, yasal hükümler veya genellikle kabul edilmiş ticari esaslar göz önünde tutularak belirlenir.
İşçiye belli bir pay verilmesi kararlaştırılan hâllerde, payın hesaplanmasında uyuşulamazsa işveren, işçiye veya onun yerine, birlikte kararlaştırdıkları ya da hâkimin atadığı bilirkişiye bilgi vermek ve bilginin dayanağını oluşturan işletmeyle ilgili defter ve belgeleri incelemesine sunmak; kârdan bir pay verilmesi kararlaştırılmışsa, işveren işçiye, istemi üzerine ayrıca yıl sonu kâr zarar cetvelini vermek zorundadır.