القانون التركي بالعربيةتركيا
قانون الالتزامات التركي

المادة 403: c. الحصول على حصة من نتيجة العمل

القسم الثاني: علاقات الالتزام الخاصة › الفصل السادس: عقود الخدمة › الفرع الأول: عقد الخدمة العام

إذا اتُّفق في العقد على أن يُمنح العامل، إلى جانب الأجر، حصة معينة من الإنتاج أو من رقم الأعمال أو من الربح، حُددت هذه الحصة في نهاية الفترة المحاسبية مع مراعاة الأحكام القانونية أو الأسس التجارية المقبولة عمومًا.

في الحالات التي يُتفق فيها على منح العامل حصة معينة، إذا لم يُتوصل إلى اتفاق على حساب الحصة، التزم صاحب العمل بتقديم المعلومات إلى العامل أو، بدلًا منه، إلى خبير يتفقان عليه معًا أو يعينه القاضي، وبعرض دفاتر المنشأة ومستنداتها التي تستند إليها المعلومات للاطلاع عليها؛ وإذا اتُّفق على منح حصة من الربح، التزم صاحب العمل كذلك بأن يقدم إلى العامل، بناءً على طلبه، بيان الأرباح والخسائر لنهاية السنة.

النص التركي الأصلي

MADDE 403 · c. İşin sonucundan pay alma

Sözleşmeyle işçiye ücretle birlikte üretilenden, cirodan veya kârdan belli bir pay verilmesi kararlaştırılmışsa, hesap dönemi sonunda bu pay, yasal hükümler veya genellikle kabul edilmiş ticari esaslar göz önünde tutularak belirlenir.

İşçiye belli bir pay verilmesi kararlaştırılan hâllerde, payın hesaplanmasında uyuşulamazsa işveren, işçiye veya onun yerine, birlikte kararlaştırdıkları ya da hâkimin atadığı bilirkişiye bilgi vermek ve bilginin dayanağını oluşturan işletmeyle ilgili defter ve belgeleri incelemesine sunmak; kârdan bir pay verilmesi kararlaştırılmışsa, işveren işçiye, istemi üzerine ayrıca yıl sonu kâr zarar cetvelini vermek zorundadır.

النص محدَّث حتى 1 أكتوبر 2026 · المصدر الرسمي (بالتركية): mevzuat.gov.tr ↗

ترجمة غير رسمية لأغراض المعلومات فقط. النص التركي المنشور في الجريدة الرسمية هو النسخة الوحيدة المعتمدة. لا تُعد هذه الصفحة استشارة قانونية.