يلتزم صاحب العمل، في علاقة الخدمة، بحماية شخصية العامل واحترامها، وبتأمين نظام في مكان العمل يتوافق مع مبادئ حسن النية، وعلى وجه الخصوص باتخاذ التدابير اللازمة لكي لا يتعرض العمال للتحرش النفسي والجنسي، ولكي لا يلحق بمن تعرضوا لمثل هذا التحرش ضرر أكبر.
يلتزم صاحب العمل باتخاذ جميع التدابير اللازمة لتأمين الصحة والسلامة المهنيتين في مكان العمل وبتوفير الأدوات والمعدات كاملة غير منقوصة؛ ويلتزم العمال كذلك بالامتثال لجميع التدابير المتخذة في مجال الصحة والسلامة المهنيتين.
يخضع التعويض عن الأضرار المرتبطة بوفاة العامل أو المساس بسلامة جسده أو انتهاك حقوقه الشخصية بسبب تصرف صاحب العمل المخالف للقانون وللعقد، بما في ذلك الأحكام المتقدمة، لأحكام المسؤولية الناشئة عن الإخلال بالعقد.
النص التركي الأصلي
MADDE 417 · 1. Genel olarak
İşveren, hizmet ilişkisinde işçinin kişiliğini korumak ve saygı göstermek ve işyerinde dürüstlük ilkelerine uygun bir düzeni sağlamakla, özellikle işçilerin psikolojik ve cinsel tacize uğramamaları ve bu tür tacizlere uğramış olanların daha fazla zarar görmemeleri için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.
İşveren, işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak; işçiler de iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme uymakla yükümlüdür.
İşverenin yukarıdaki hükümler dâhil, kanuna ve sözleşmeye aykırı davranışı nedeniyle işçinin ölümü, vücut bütünlüğünün zedelenmesi veya kişilik haklarının ihlaline bağlı zararların tazmini, sözleşmeye aykırılıktan doğan sorumluluk hükümlerine tabidir.