雇主在劳务关系中负有保护和尊重劳动者人格、在工作场所维持符合诚实信用原则的秩序的义务，尤其负有采取必要措施，使劳动者免受心理和性骚扰，并使已遭受此类骚扰的人不再遭受进一步损害的义务。
雇主负有采取一切必要措施保障工作场所职业健康与安全、并完备配置工具和设备的义务；劳动者亦负有遵守就职业健康与安全所采取的一切措施的义务。
因雇主违反法律和合同的行为，包括违反上述规定的行为，导致劳动者死亡、身体完整性受到损害或者人格权受到侵犯而产生的损害赔偿，适用关于违约责任的规定。
土耳其语原文
MADDE 417 · 1. Genel olarak
İşveren, hizmet ilişkisinde işçinin kişiliğini korumak ve saygı göstermek ve işyerinde dürüstlük ilkelerine uygun bir düzeni sağlamakla, özellikle işçilerin psikolojik ve cinsel tacize uğramamaları ve bu tür tacizlere uğramış olanların daha fazla zarar görmemeleri için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.
İşveren, işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak; işçiler de iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme uymakla yükümlüdür.
İşverenin yukarıdaki hükümler dâhil, kanuna ve sözleşmeye aykırı davranışı nedeniyle işçinin ölümü, vücut bütünlüğünün zedelenmesi veya kişilik haklarının ihlaline bağlı zararların tazmini, sözleşmeye aykırılıktan doğan sorumluluk hükümlerine tabidir.