第二编 特别债务关系 › 第六章 劳务合同 › 第一节 一般劳务合同
雇主因其过错妨碍劳务给付的履行，或者对受领给付陷于迟延的，负有向劳动者支付工资的义务，且不得要求劳动者事后补行该给付。但是，劳动者因此种妨碍而节省的费用，以及其通过从事其他工作所取得的或者故意放弃取得的利益，应当从其工资中扣除。
土耳其语原文
MADDE 408 · a. İşverenin temerrüdü hâlinde
İşveren, işgörme ediminin yerine getirilmesini kusuruyla engellerse veya edimi kabulde temerrüde düşerse, işçiye ücretini ödemekle yükümlü olup, işçiden bu edimini daha sonra yerine getirmesini isteyemez. Ancak, işçinin bu engelleme sebebiyle yapmaktan kurtulduğu giderler ile başka bir iş yaparak kazandığı veya kazanmaktan bilerek kaçındığı yararlar ücretinden indirilir.