第二编 特别债务关系 › 第六章 劳务合同 › 第一节 一般劳务合同
带薪年休假原则上应当连续给予；但是，经双方约定，也可以分为两段使用。
雇主在与工作场所或者家庭利益相协调的限度内，考虑劳动者的意愿，确定带薪年休假的日期。
土耳其语原文
MADDE 424 · c. Kullanılması
Yıllık ücretli izinler, kural olarak aralıksız biçimde verilir; ancak tarafların anlaşmasıyla ikiye bölünerek de kullanılabilir.
İşveren, yıllık ücretli izin tarihlerini, işyerinin veya ev düzeninin menfaatleriyle bağdaştığı ölçüde, işçinin isteklerini göz önünde tutarak belirler.