القسم الثاني: علاقات الالتزام الخاصة › الفصل السادس: عقود الخدمة › الفرع الأول: عقد الخدمة العام
تُمنح الإجازات السنوية مدفوعة الأجر كقاعدة عامة دون انقطاع؛ غير أنه يجوز باتفاق الطرفين استعمالها مقسمة إلى جزأين.
يحدد صاحب العمل تواريخ الإجازة السنوية مدفوعة الأجر مع مراعاة رغبات العامل بالقدر الذي يتوافق مع مصالح مكان العمل أو نظام المنزل.
النص التركي الأصلي
MADDE 424 · c. Kullanılması
Yıllık ücretli izinler, kural olarak aralıksız biçimde verilir; ancak tarafların anlaşmasıyla ikiye bölünerek de kullanılabilir.
İşveren, yıllık ücretli izin tarihlerini, işyerinin veya ev düzeninin menfaatleriyle bağdaştığı ölçüde, işçinin isteklerini göz önünde tutarak belirler.