雇主负有在相关劳动者开始休假前，向每一名使用带薪年休假的劳动者预先支付或者以预付款形式提供与带薪年休假期间相应的工资的义务。
在劳务关系存续期间，劳动者不得以从雇主处取得的金钱或者其他利益为对价，放弃带薪年休假权利。
劳务合同因任何原因终止的，劳动者已取得但未使用的年休假期间的工资，按照合同终止之日的工资支付给劳动者本人或者权利人。与该工资有关的时效，自劳务合同终止之日起开始计算。
土耳其语原文
MADDE 425 · d. Ücreti
İşveren, yıllık ücretli iznini kullanan her işçiye, yıllık ücretli izin süresine ilişkin ücretini, ilgili işçinin izne başlamasından önce peşin olarak ödemek veya avans olarak vermekle yükümlüdür.
İşçi, hizmet ilişkisi devam ettiği sürece, işverenden alacağı para ve başka menfaatler karşılığında yıllık ücretli izin hakkından feragat edemez.
Hizmet sözleşmesinin herhangi bir sebeple sona ermesi hâlinde, işçinin hak kazanıp da kullanamadığı yıllık izin sürelerine ait ücreti, sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden kendisine veya hak sahiplerine ödenir. Bu ücrete ilişkin zamanaşımı, hizmet sözleşmesinin sona erdiği tarihte işlemeye başlar.