القسم الثاني: علاقات الالتزام الخاصة › الفصل السادس: عقود الخدمة › الفرع الأول: عقد الخدمة العام
يجوز لصاحب العمل أن يمنح عماله مكافأة خاصة بمناسبة أيام معينة مثل الأعياد ورأس السنة وأعياد الميلاد. غير أن حق العمال في المطالبة بالمكافأة لا ينشأ إلا عند وجود اتفاق أو شرط عمل بهذا الشأن أو تعهد منفرد من صاحب العمل.
إذا انتهى عقد الخدمة قبل الفترة التي تُمنح فيها المكافأة، دُفع الجزء من المكافأة المقابل للمدة التي عملها العامل.
النص التركي الأصلي
MADDE 405 · e. İkramiye
İşveren, bayram, yılbaşı ve doğum günü gibi belirli günler dolayısıyla işçilerine özel ikramiye verebilir. Ancak, işçilerin ikramiyeyi istem hakları bu konuda anlaşmanın veya çalışma şartının ya da işverenin tek taraflı taahhüdünün varlığı hâlinde doğar.
Hizmet sözleşmesi ikramiyenin verildiği dönemden önce sona ermişse, ikramiyenin çalıştığı süreye yansıyan bölümü ödenir.